Motivation Affecting the Decision Making to Choose Recreation Activities of Thai Airways Flight Attendants
Keywords:
Motivation, Decision Making, Recreation Activities, Flight Attendants, Thai AirwaysAbstract
The purpose of this research aims to study the motivation affecting the decision making to choose recreation activities of Thai Airways flight attendants. The samples used in this study were 400 Thai flight attendants at Thai Airways. Convenience sampling was applied in order to select sample group. This research adopted questionnaires as a main method for data collection with IOC of 0.85 and coefficient alpha equal of 0.88. Questionnaires were collected at the Thai Airways Operation Center. This study also applied statistical data analyses with the determination of patterns in the data such as the frequency, percentage, mean and standard deviation. The researcher used Multiple Linear Regression with statistically significance at 0.01 to test the hypothesis of the research.
The results were as follows:
1) Most respondents were female, aged between 51-60 years old, being single, graduated in Bachelor degree, monthly income between 50,001 – 70,000 Baht, and working as Air Steward or Air Hostess with more than 20 years of experiences, as well as most of them had recreation activities as travel/field trips within 3 months.
2) Overall, Thai Airways flight attendants had high level of motivation to choose recreation activities. They also had high level of intrinsic motivation, in contrast; they had an average level of extrinsic motivation to choose recreation activities.
3) Thai Airways flight attendants had, overall, high level of decision making to choose recreation activities.
4) Hypothesis testing showed that both intrinsic and extrinsic motivations affecting the decision making to choose recreation activities of Thai Airways flight attendants with statistically significance at 0.05.
References
กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา. 2555. แผนพัฒนานันทนาการแห่งชาติ ฉบับที่ 2 พ.ศ.2555-2559.กรุงเทพมหานคร: กรมพลศึกษา.กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา.
ชุติมา รอดประทับ. 2550. แรงจูงใจในการเลือกกิจกรรมการออกกำลังกายของประชาชนในสวนสาธารณะจังหวัดชลบุรี ปี พ.ศ. 2549. ปริญญานิพนธ์ กศ.ม. (พลศึกษา). กรุงเทพมหานคร: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
Cartwright, S & Cooper, C. L. 1997. Managing Workplace Stress. New York : Sage Publication Inc.
Murray, Henry H. 1938. Explorations in Personality. New York : Oxford University Press.
Downloads
Published
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว