Myanmar migrant workers: Situation and Life Quality of income, Case study of Nakhon Si Thammarat Province.

Authors

  • Daycho Khanamkhaew Program in Community Development, Faculty of Humanities and Social Sciences, Nakhon Si Thammarat Rajabhat University

Keywords:

Life Quality of income, Myanmar migrant workers

Abstract

       This research aimed to study (1) Situation of income of Myanmar migrant workers in Nakhon Si Thammarat Province. (2) Life Quality of income of Myanmar migrant workers in Nakhon Si Thammarat Province. Mixed methods, qualitative information from in-depth interviews with 21 key purposive informants; Myanmar migrant workers, Thai friends, employers and government officers were also used to voice their views. Quantitative, Questionnaires were used to collect data from 350 Myanmar migrant workers. The data were analyzed using frequency, percentage, mean and standard deviation. The research results showed that: (1) Situation of income of Myanmar migrant workers in Nakhon Si Thammarat Province; income from working as a daily labor, income from part-time work, special income from general employment, such as Contracting for palm cutting and hire house cleaning, income from the trade by opening a small grocery store to sell products such as Thanaka, orchids, orchids, vegetables, fish in the local area. There is also waste separation for sale, earning money to secure financial for Myanmar migrant workers and family in the future, such as sending to parents to build a house, buy land, buy rubber plantations or spend when necessary. (2) Life Quality of income of Myanmar migrant workers in Nakhon Si Thammarat Province; Moderate level ( x̄= 3.44, S.D. = 0.72)

References

เดโช แขน้ำแก้ว. (2562). แรงงานพม่า: คุณภาพชีวิตและสร้างความหมายใหม่ในจังหวัดนครศรีธรรมราช. นครศรีธรรมราช: คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

ภัคสิริ แอนิหน. (2561). แรงงานข้ามชาติ: การบริหารและการจัดการในประเทศไทย. วารสารศิลปการจัดการ, 2(2), 117-132.

วีระ เภียบ และศิวัช ศรีโภคางกุล. (2560). สถานการณ์และความเหลื่อมล้าด้านคุณภาพชีวิตของแรงงานข้ามชาติชาวกัมพูชาในเขตจังหวัดสระแก้ว. Veridian E-Journal,Silpakorn University (ฉบับภาษาไทย มนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ), 10(2), 189-204.

ศิริรัตน์ เจนศิริศักดิ์. (2562). การวางแผนภาษีที่ใช้สําหรับผู้สูงอายุ. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 10 (2), 91-116.

สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา. (2551). พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551.สืบค้นเมื่อ 25 กรกฎาคม 2563. จาก http://web.krisdika.go.th/data/law/law2/%A149/%A149-20-2551-a0001.pdf.

สำนักงานจัดหางานจังหวัดนครศรีธรรมราช. (2561). บทสรุปผู้บริหารเกี่ยวกับสถานการณ์ด้านแรงงานในจังหวัดนครศรีธรรมราช. นครศรีธรรมราช: สำนักงานนครศรีธรรมราช.

สุทธิพร บุญมาก. (2560). ระเบียบวิธีวิจัยทางสังคมศาสตร์. สงขลา : คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ.

สุรัชนี เคนสุโพธิ์. (2560). การศึกษาสภาพการจ้างงาน ปัจจัยจูงใจส่งเสริม และกระบวนการเข้าสู่การจ้างงานแรงงานข้ามชาติของภาคธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิตและบริการ ในจังหวัดอุดรธานีและหนองคาย. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 8(พิเศษ), 36-58.

Cochran, W.G. (1997). Sampling Techniques. New York : John Wiley & sons.

Kanchanadit, B. (2017). Determination of rules for bringing foreigners to work with employers in Thailand. Bangkok : Editorial of Prachatai Department.

Phromkaeo, Y. et al. (2018). Communication for Preparing Elderly to Aging Society, A Case Study of Pawong Sub-district, Muang District, Songkhla Province. The17th National Conference and The 1st International Conference, (pp.385-391). January 28-31, 2018. Ayutthaya : Mahachulalongkornrajavidyalaya University.

Ritchie, J. and Lewis, J. (2003). Qualitative Research Practice. London : Sage.

Downloads

Published

2021-08-05

Issue

Section

Research Articles