ความสัมพันธ์ของการบริการกับการพัฒนาของโรงพยาบาลเสลภูมิ อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด
คำสำคัญ:
การบริการ, การพัฒนา, โรงพยาบาลเสลภูมิบทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับการบริการของโรงพยาบาลเสลภูมิ ศึกษาระดับการพัฒนาโรงพยาบาลเสลภูมิ ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการบริการกับการพัฒนาของโรงพยาบาลเสลภูมิ และศึกษาข้อเสนอแนะความสัมพันธ์ของการบริการกับการพัฒนาของโรงพยาบาลเสลภูมิ อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด ประชากรที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ผู้รับบริการของโรงพยาบาลเสลภูมิ อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด จำนวน 391 คน กำหนดกลุ่มตัวอย่างโดยใช้สูตรการคำนวณหาขนาดกลุ่มตัวอย่างของทาโร่ ยามาเน่ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบสมมติฐานด้วยสถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน นัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการวิจัย พบว่า 1) ระดับการบริการของโรงพยาบาลเสลภูมิ อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด โดยรวมอยู่ในระดับมาก 2) ระดับการพัฒนาโรงพยาบาลเสลภูมิ อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด โดยรวมอยู่ในระดับมาก 3) การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างการบริการกับการพัฒนาของโรงพยาบาลเสลภูมิ อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด โดยรวมมีค่าความสัมพันธ์อยู่ในระดับปานกลาง เท่ากับ .559 4) ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างการบริการกับการพัฒนาของโรงพยาบาลเสลภูมิ อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด ดังนี้ โรงพยาบาลควรมีความพร้อมของแพทย์และพยาบาลมากกว่านี้ การรอรับบริการใช้เวลานาน ควรมีการบริหารจัดการในวันมีผู้ป่วยเบาหวานและผู้ป่วยความดันมารับบริการเนื่องจากมีจำนวนเยอะทำให้สถานที่ไม่เพียงพอต่อความต้องการ ควรมีกิจกรรมให้ผู้ป่วยทำขณะรอรับบริการ ควรเพิ่มการบริการแพทย์แผนไทย ควรฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ให้เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองในแต่ละส่วนงานและเจ้าหน้าที่ควรยิ้มแย้มแจ่มใสในการให้บริการกับผู้ป่วย
เอกสารอ้างอิง
กรองทอง คานภู. (2558). แนวคิดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านคุณภาพของการบริการโรงแรมไฮแอท รีเจนซี่ หัวหิน. วิทยานิพนธ์หลักสูตรปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศิลปากร.
เกียรติคุณ จิรกาลวสาน.(2555). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการให้บริการ : กรณีศึกษา การประปาส่วนภูมิภาค. หลักสูตรปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการทั่วไป คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.
ขวัญชนก สุวรรณพงศ์ . (2559). การพัฒนาคุณภาพการบริการของโรงแรมในอำเภอเมือง จังหวัดภูเก็ต เพื่อรองรับนักท่องเที่ยวกลุ่มความสนใจพิเศษ .รายงานการวิจัย. ภูเก็ต : มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์.
ชมพูนุท บุษกรเรืองรัตน์ สมชาติ โตรักษาและ ปรัชญา ศรีสว่าง. (2558). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความภักดีของผู้บริการโรงพยาบาลธนบุรี.วารสารพยาบาล . ปีที่ : 64 ฉบับที่ : 2 เลขหน้า : 26-31 ปีพ.ศ. : 2558
ชาญกิจ อ่างทอง. (2558). การศึกษาความพึงพอใจในการใช้บริการโรงพยาบาลเอกชนของคนวัยทำงานในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ฐิติวรดา บุตรนนท์. (2559) .ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพการให้บริการ และความจงรักภักดีของผู้ใช้บริการโรงพยาบาลโดยมีความพึงพอใจเป็นตัวแปรส่งผ่าน : กรณีศึกษา แผนกผู้ป่วยนอกโรงพยาบาลภาคเอกชนและโรงพยาบาลภาครัฐบาลแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี.วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. สาขาวิชาบริหารธุรกิจ สำหรับผู้บริหาร วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ .ชลบุรี : มหาวิทยาลัยบูรพา.
ทวิช พันธุสุขเจริญ .(2559) .คุณภาพการให้บริการกับการประชาสัมพันธ์โดยการบอกต่อของผู้รับบริการ แผนกพรีเมี่ยมคลินิกโรงพยาบาลเอกชน 2 จังหวัดชลบุรี .วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. สาขาวิชาบริหารธุรกิจ สำหรับผู้บริหาร วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ .ชลบุรี : มหาวิทยาลัยบูรพา.
บุญทิพย์ ลิขิตพงษ์วิทย์ และประเสริฐ อินทร์รักษ์ .(2560) .ปัจจัยความเป็นเลิศในการบริหาร วิทยาลัยพยาบาล สังกัดกระทรวงสาธารณสุข.วารสารเครือข่ายวิทยาลัยพยาบาลและการสาธารณสุขภาคใต้. ปีที่ 4 ฉบับที่ 1 มกราคม - เมษายน 2560.
ปุณยภา พวงทับทิม . (2560). คุณภาพการบริการ และ ความพึงพอใจโรงพยาบาล AAA อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี . งานนิพนธ์ตามหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการธุรกิจโลก วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา.
พรพิมล คงฉิม. (2554) .การศึกษาความพึงพอใจและความต้องการของลูกค้าที่ได้รับบริการจากบริษัท เอ็ม.เอช.อี - ดีแมก (ที) จำกัด.หลักสูตรปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยาการแนะแนว มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
พิชญาฏา พิมพ์สิงห์. (2558). ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อการพัฒนาทุนมนุษย์ของบุคลากรสายวิชาการในมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี .วารสารบัณฑิตวิทยาลัย พิชญทรรศน์. 10(1): ม.ค.-มิ.ย. 2558
ภัทรนันท์ ศิริไทย. (2559).ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติงานของบุคลากร วิทยาลัยชุมชนสระแก้ว. วารสารด้านการบริหารรัฐกิจและการเมือง. ปีที่ 5 ฉบับที่ 1 (2559).
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช .(2562). งานของโรงพยาบาล. http://www.stou.ac.th/thai/grad_stdy/schools/shs/doc/no1/no1-3.doc . สืบค้นวันที่ 4 มีนาคม 2562.
โรงพยาบาลเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด .(2562). ข้อมูลผู้ใช้บริการ. ร้อยเอ็ด. สำนักทะเบียนโรงพยาบาลเสลภูมิ.
วิภาวี ชาดิษฐ์. (2559). ความพึงพอใจของผู้มารับบริการต่อคุณภาพบริการแผนกจ่ายยาผู้ป่วยนอก โรงพยาบาลเจ้าพระยายมราช จังหวัดสุพรรณบุรี. หลักสูตรปริญญาเภสัชศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสาธารณสุข บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศิลปากร.
วิไลลักษณ์ กุศล. (2559) .ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร .วิทยานิพนธ์พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการพยาบาล บัณฑิตวิทยาลัย . กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยคริสเตียน.
Yamane,Taro. (1973). Statistics an Introductory Analysis. 3 rded. New York : Harper & Row.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2021 สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
