การบริหารการศึกษาด้วยความโปร่งใส และความรับผิดชอบของศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดแพร่
คำสำคัญ:
การบริหารการศึกษา, ความโปร่งใส, ความรับผิดชอบ, ศูนย์การศึกษาพิเศษบทคัดย่อ
งานวิจัยเรื่องการบริหารการศึกษาด้วยความโปร่งใส และความรับผิดชอบ ของศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดแพร่ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการบริหารการศึกษาด้วยความโปร่งใสและความรับผิดชอบ ของศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดแพร่ และเพื่อเปรียบเทียบการบริหารการศึกษาด้วยความโปร่งใส และความรับผิดชอบของศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดแพร่ตามสถานภาพของบุคลากร ประชากรที่ใช้ในการวิจัยเชิงปริมาณครั้งนี้ได้แก่บุคลากรศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดแพร่ จำนวน48 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการวิจัยพบว่า การบริหารการศึกษาด้วยความโปร่งใสและความรับผิดชอบ ของศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดแพร่ ด้านการบริหารงานด้วยความโปร่งใส โดยภาพรวมมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมากเมื่อพิจารณารายด้านพบว่า ด้านงานแผนงานและงบประมาณมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมากด้านงานบุคคลมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก ตามลำดับ และพบว่าการบริหารการศึกษาด้วยความโปร่งใสและความรับผิดชอบของศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดแพร่ ด้านการบริหารงานด้วยความรับผิดชอบ ในภาพรวมมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้านพบว่า ด้านงานวิชาการอยู่ในระดับมาก ด้านงานบริหารทั่วไปอยู่ในระดับมากตามลำดับ
การเปรียบเทียบการการดำเนินงานการบริหารการศึกษาด้วยความโปร่งใสและความรับผิดชอบ ของศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดแพร่ ตามข้อมูลพื้นฐานสถานภาพของบุคลากร ได้แก่ ผู้บริหารครูผู้สอน พี่เลี้ยงเด็กพิการ และนักการภารโรง พบว่ามีความคิดเห็นแตกต่างกัน
เอกสารอ้างอิง
จีรพรรณ จันทร์วิเชียร. (2559). เอกสารประกอบการสอนวิชา นวตักรรมการจัดการ.กรุงเทพฯ: สถาบันรัชต์ภาคย์.
ฐปนรรฆ์ มาลี และ ผดุง พรมมูล.(2561). การบริหารงานทั่วไปของโรงเรียน สังกัด
กรุงเทพมหานคร เขตบางพลัด.บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต.
ธวัช ภูษิตโภไคย.(2550).ความโปร่งใสจะเป็นจริงได้อย่างไร. ค้นเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2561
จาก .www.theiiat.or.th/Knowledge
นิภา รักษา. (2545). การศึกษาความสัมพันธ์ระหวางทักษะการบริหารงานกับการบริหารงาน
วิชาการของผูบริหารโรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดกรมสามัญศึกษา. วิทยานิพนธ ค.ม.
(การบริหารการศึกษา). บุรีรัมย์, บัณฑิตวทยาลัย สถาบันราชภัฏบุรีรัมย์
บวรศักดิ์ อุวรรณโณ.(2542).การสร้างธรรมาภิบาลในสังคมไทย.กรุงเทพมหานคร, วิญญูชน
บุญอยู่ ขอพรประเสริฐ. (2557). แนวทางการพัฒนามาตรฐานความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ.
วารสารวิทยาการจัดการ, ปีที่ 28 ฉบับที่ 1 มกราคม - มิถุนายน 2554.
ปัญญา ฉายะจินดาวงศ์และรัชนีภู่ตระกูล. ธรรมาภิบาล(Good Governance) กับสังคมไทย.
กรุงเทพมหานคร: บพิธการพิมพ์, 2549.
ประเสริฐ เสาร์แดน. (2560).การบริหารงานตามหลักความโปร่งใสขององค์การบริหารส่วนตำบลร่องกาศ อำเภอสูงเม่น จังหวัดแพร่. รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฎลำปาง
สมประสงค์ บูรพัฒน์. (2550).การศึกษาความต้องการมีส่วนร่วมของผู้ปกครองในการจัดการศึกษาของโรงเรียนบริษัทไทยกสิกรสงเคราะห์ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาชลบุรี เขต 3. บริหารการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย. มหาวิทยาลัยบูรพา.
อานันท์ ปันยารชุน. (2542). มุมมองนายของนา+ยอานันท์. กรุงเทพฯ : มติชน
อภิชาต เอี่ยมตาล และคณะ (2556).สภาพการบริหารงานบุคคลตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 2, ค้นเมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2562,จาก Available: http://www.takuapacity.go.th./work%207.htm
อรทัย ศิริลักษณ์. (2552).การศึกษาสภาพจริงและความคาดหวังของผู้ปกครองที่มีต่อการจัดการศึกษาของศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 12 จังหวัดชลบุรี. งานนิพนธ์ การศึกษามหาบัณฑิต คณะศึกษาศาสตร์, มหาวิทยาลัยบูรพา.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2022 สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
