King Bhumibol’s Charisma : The powerful sword to chop down the deadlock of Thai politics

Main Article Content

Chettha Sapyen

Abstract

The article titled “King Bhumibol’s Charisma : The powerful sword to chop down the deadlock of Thai politics” has a main purpose to explain the rapidly organizational culture change in court’s administration, especially in behavior and attitude changing from passive mind to active one in order to solve the crucial political problem. The style of changing is not activated by an outside surrounding of the court despite the very serious situation, but initiated by an extraordinary inside factor which is informal structure with powerful influence. This most special factor is the king who is the ruling elite of the organization. The king with the great charisma is the cultural factor inside the court as powerful cultural agent, not seen as the outside one. However, the king is not formally positioned in the hierarchical structure of the court, but he is very powerful to change the practice style of the court suddenly in order to solve the crucial political problem. This issue is so very fascinating to study in organization theory, especially in the area of organizational culture.

Article Details

How to Cite
Sapyen, C. (2022). King Bhumibol’s Charisma : The powerful sword to chop down the deadlock of Thai politics. Rajabhat Maha Sarakham University Journal, 11(พิเศษ), 69–84. retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/rmuj/article/view/262090
Section
Academic Articles

References

ไทยรัฐ. (2549). เวปไซด์: http://www.thairath.co.th/online.php?section=newsthairathonline&content =3839

ประชาไท. (2549). เวปไซด์: http://www.prachatai.com/05web/th/home/page2.php?mod=mod_ptcms&ID=4297&Key=HilightNews

มติชน. (2 มิถุนายน 2549).

ศาลฎีกา. (2551). เวปไซด์: http://www.supremecourt.or.th/webportal/supremecourt/content.php?content=component/content/view.php&id=82

ศาลปกครอง. (2551). เวปไซด์: http://www.admincourt.go.th/Amc_tha.html

ศาลยุติธรรม. (2551). เวปไซด์: http://www.coj.go.th/coj2008/index.php

ศาลยุติธรรม. (2551). เวปไซด์: http://www.coj.go.th/coj2008/vision-mission.php

ศาลยุติธรรม. (2551). เวปไซด์: http://www.coj.go.th/judiciary.php

ศาลยุติธรรม. (2551). เวปไซด์: http://www.coj.go.th/judi-section/judi-section-judiciary.php

สภาผู้แทนราษฎร. (2549). เวปไซด์: http://www.parliament.go.th/news/news_detail.php?prid=2817

สำนักประธานศาลฎีกา. (2551). เวปไซด์: http://www.judiciary.go.th/appealc/info.php?info=about

สำนักประธานศาลฎีกา. (2551). เวปไซด์: http://www.judiciary.go.th/crimtbc/index.htm

สำนักประธานศาลฎีกา. (2551). เวปไซด์: http://www.judiciary.go.th/ojc/duty_kt.html

สำนักประธานศาลฎีกา. (2551). เวปไซด์: http://www.judiciary.go.th/org.php

สำนักประธานศาลฎีกา. (2551). เวปไซด์: http://www.judiciary.go.th/policy.php

Hatch, M.J. and Cunliffe. (2006). Organizational Theory : Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives. London : Oxford University Press.

Katz, Daniel and Kahn, Robert. (1966). The Social Psychology of Organizations. New York : John Wiley & Sons.

Peters, Thomas J. and Waterman, H. Jr. Robert. (1982). In Search of Excellence : Lessons from America’s Best Run Companies. New York : Harper&Row.

Thompson, James D. (1967). Organization in Action : Social Science Bases of Administrative Theory. New York: McGraw-Hill