การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะเครือข่ายความร่วมมือกับผลงานทางวิชาการที่เกิดจากความร่วมมือของ ภาคอุตสาหกรรม-มหาวิทยาลัย-สถาบันวิจัย ในสามเหลี่ยมปากแม่น้ำแยงซี ประเทศจีน

Main Article Content

เสี่ยวหยิง เซิ่น
เฟื่องฟ้า อัมพรสถิร

บทคัดย่อ

ผลที่ได้รับจากการทำงานร่วมกันเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการวัดผลผลิตจากการทำงานร่วมกันของภาคอุตสาหกรรม-มหาวิทยาลัย-สถาบันวิจัย วัตถุประสงค์ของการวิจัยชิ้นนี้ เพื่อวิเคราะห์คุณลักษณะการทำงานร่วมกันของเครือข่ายภาคอุตสาหกรรม-มหาวิทยาลัย-สถาบันวิจัย การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม ใช้การวิเคราะห์เชิงปริมาณ เพื่อการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะเครือข่ายของการทำงานร่วมกันของภาคอุตสาหกรรม-มหาวิทยาลัย-สถาบันวิจัย และผลการปฏิบัติงานด้านวิชากการ


ผลการศึกษา พบว่า ตัวชี้วัด 4 ประเภทของคุณลักษณะเครือข่ายของการทำงานร่วมกันของภาคอุตสาหกรรม-มหาวิทยาลัย-สถาบันวิจัย ได้แก่ ศูนย์กลางของตำแหน่งงาน ความเข้มแข็งของการเชื่อมต่อ ขนาดของเครือข่าย และระยะห่างของความรู้ มีผลกระทบเชิงบวกต่อผลการปฏิบัติงานด้านวิชาการของคณะทำงานวิจัยที่เข้าร่วมทำงานร่วมกันกับภาคอุตสาหกรรม-มหาวิทยาลัย-สถาบันวิจัยอย่างมีนัยสำคัญ

Article Details

ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

Adegbesan JA, Higgins MJ. (2011). He intra-alliance division of value created through. Strategic Management Journal, 32(2), 187-211.

Aguiar-Díaz I, Díaz-Díaz NL. (2015). University–industry relations and research group production : is there a bidirectional relationship?. Industrial and Corporate Change, 27(5), 1-22.

Dornbusch F. (2015). Composition of inventor teams and technological progress-The role of collaboration between academia and industry. Research Policy, 44(7), 1360-1375.

Haeussler, Colyvas JA. (2011). Breaking the ivory tower : Academic entrepreneurship in the life sciences in UK and Germany. Research Policy, 40(1), 41-54.

Jones O, Macpherson A. (2016). Inter-organizational learning and strategic renewal in SMEs : extending the 4I framework. Long Range Planning, 39(2), 155-175.

Laursen K. (2011). Exploring the Effect of Geographical Proximity and University Quality on University-Industry Collaboration in the United Kingdom. Regional Studies, 45(4), 507-523.

Paruchuri S. (2010). Intraorganizationa networks, interorganizational networks, and the impact of central inventors : A longitudinal study of pharmaceutical firms. Organization Science, 21(1), 63-80.

Zhang Y, Chen K, Zhu G,. (2016). Inter-organizational scientific collaborations and policy effects : an ego-network evolutionary perspective of the Chinese Academy of Sciences. Scientometrics, 108(3), 1383-1415.