THE RELATIONSHIP BETWEEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP OF SCHOOL ADMINISTRATORS AND INTERNAL QUALITY ASSURANCE IN SCHOOL UNDER LOEI PROVINCIAL OFFICE OF THE NON-FORMAL AND INFORMAL EDUCATION
Main Article Content
Abstract
The research entitled “The relationship between transformational leadership of school administrators and internal quality assurance in schools under Loei Provincial Office of the Non-Formal and Informal Education” which the research purposes were 1) to identify the transformational leadership of school administrators, 2) to investigate the internal quality assurance in the schools, and 3) to determine the relationship between the transformational leadership of school administrators and the internal quality assurance in the schools.
The research findings were as follows:
- The transformational leadership of school administrators was evidently found in overall aspect at a high level. It was found that the aspect of being a role model was the highest mean and followed by the high expectation of work performance whilst the lowest mean was the intellectual stimulation.
- The overall aspect of the internal quality assurance in the schools was distinctly found at a high level. The highest mean was the information and management system then the internal quality assurance operation considering the school’s education standard respectively whilst the annual report of the internal quality assessment was obviously found at the lowest mean.
3. The transformational leadership of school administrators was positively correlated with the internal quality assurance in the schools at a high level with the statistical significance of .01 level. The highest correlation was the vision formulation and the annual report of the internal quality assessment with the statistical significance of .01 level.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารวิชาการวิทยาลัยสันตพล ถือว่าเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรง ซึ่งกองบรรณาธิการวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยหรือรับผิดชอบใดๆ
References
กระทรวงศึกษาธิการ. (2546). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542. และที่แก้ไข เพิ่มเติม(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545. กรุงเทพฯ : องค์การรับส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์ (ร.ส.พ.).
กฎกระทรวง. เอกสารการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษาระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน.อันดับที่ 1/2544. กรุงเทพฯ. (อัดสำเนา).
เกรียงไกร จักรเพชรสังข์. (2550). ปัญหาการเนินงานการประกันคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษาศูนย์การศึกษา นอกโรงเรียนจังหวัดและอำเภอ ในกลุ่มจังหวัดภาคใต้ตอนบน กลุ่มไทย –อันดา. วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฏร์ธานี.
ดิเรก ศรีโยธา. (2551). การดำเนินการประกันคุณภาพภายในโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเลย เขต 1.วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษาบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย.
ทับทิม อติอนุวรรตน์. (2554). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษากับการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น. วิทยานิพนธ์ ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย.
บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 6. กรุงเทพฯ : สุวิริยาสาสน์.
บุญช่วย ศิริเกษ. (2540). พฤติกรรมองค์การในการบริหารการศึกษา. เลย : สถาบันราชภัฏเลย.
สำนักงาน กศน. (2555). แนวทางการประกันคุณภาพภายใน กศน.อำเภอ/เขต. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทยจำกัด.
สำนักงาน กศน. (2556). คู่มือการประเมินคุณภาพสถานศึกษาโดยต้นสังกัดสำหรับการศึกษานอกระบบ. กรุงเทพฯ : รังสีพิมพ์.
อัจชรา วรีฤทธิ์. (2553). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารโรงเรียนกับประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเลย เขต 1-3. ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฎเลย.
Bass, B., & Avolio, B. J. (1997). Full range leadership development : Manual for the Multifactor leadership Questionnaire. Pale Alto, CA: Mind garden.