FACTORS INFLUENCING THE QUALITY OF LIFE OF PERSONS WITH DISABILITIES IN THE LABOR FORCE IN NAKHON PHANOM PROVINCE
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This study aimed to: (1) examine the level of quality of life among persons with disabilities in the labor force in Nakhon Phanom Province; (2) analyze the factors influencing the quality of life of persons with disabilities in the labor force in Nakhon Phanom Province; and (3) propose guidelines for enhancing the quality of life of persons with disabilities in the labor force in Nakhon Phanom Province. A mixed-methods approach combining quantitative and qualitative research was employed. A questionnaire was used as the primary instrument for data collection. The content validity indices of the instrument ranged from 0.67 to 1.00, and the overall reliability coefficient of the questionnaire was 0.924, indicating a high level of internal consistency. Quantitative data were collected from 375 participants. The sample size was calculated using the Taro Yamane formula, and participants were selected through stratified random sampling based on types of disability and occupational characteristics. Quantitative data were analyzed using descriptive statistics and multiple linear regression analysis to test the research hypotheses. Qualitative data were collected through semi-structured interviews with 15 key informants who had direct experience related to the living conditions and employment of persons with disabilities. The participants were selected using purposive sampling, and the qualitative data were analyzed using content analysis.
The findings revealed that: (1) the overall quality of life of persons with disabilities in the labor force in Nakhon Phanom Province was at a high level. When considered by dimension, all aspects were also rated at a high level, with the physical domain having the highest mean score, followed by the environmental domain and the social relationships domain, respectively. (2) Regarding the factors influencing the quality of life of persons with disabilities in the labor force in Nakhon Phanom Province, the results of the multiple linear regression analysis indicated that access to rights and welfare, social support, education and vocational skills, income and job security, and opportunities for social interaction and participation jointly predicted the quality of life with statistical significance at the .05 level. All factors exerted positive influences. In terms of relative influence, opportunities for social interaction and participation had the strongest effect, followed by income and job security, social support, access to rights and welfare, and education and vocational skills, respectively.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารวิชาการวิทยาลัยสันตพล ถือว่าเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรง ซึ่งกองบรรณาธิการวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยหรือรับผิดชอบใดๆ
References
กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ. (2566). รายงานประจำปี 2566. กรุงเทพฯ: กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. สืบค้นเมื่อ 2 มกราคม 2569 จาก https://dep.go.th.
มนทกานต์ ฉิมมามี, และคณะ. (2566). การพัฒนาระบบสนับสนุนคนพิการตลอดช่วงชีวิต: กรอบแนวคิดและข้อเสนอเชิงนโยบาย. วารสารสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์, 49(3), 101–125.
รัตนะ บัวสนธ์. (2563). ปรัชญาการวิจัย. พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัด. (2567). รายงานสถานการณ์ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตคนพิการ จังหวัดนครพนม ปี 2567. สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครพนม.
อุษา กิตติยานุรักษ์. (2564). ระดับการศึกษากับโอกาสการจ้างงานของคนพิการไทย. วารสารเศรษฐศาสตร์และสังคม, 41(2), 133–149.
Becker, G. S. (1993). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education. (3rd ed.). University of Chicago Press.
Cohen, S., & Wills, T. A. (1985). Stress, social support, and the buffering hypothesis. Psychological Bulletin, 98(2), 310–357.
House, J. S. (1981). Work stress and social support. Addison-Wesley.
OECD. (2010). Sickness, disability and work: Breaking the barriers. OECD Publishing.
Sen, A. (1999). Development as freedom. Oxford University Press.
Shakespeare, T. (2014). Disability rights and wrongs revisited. Routledge.
United Nations. (2006). Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD).
World Health Organization Quality of Life Group. (1995). The World Health Organization Quality of Life assessment (WHOQOL): Position paper from the World Health Organization. Social Science & Medicine, 41(10), 1403–1409.
