Teacher’s Performance According the Teacher Professional Standard under The Secondary Educational Service Area Office 28
Main Article Content
Abstract
The purposes of this study were to 1) study teacher’s Performance According the Teacher Professional Standard under The Secondary Educational Service Area Office 28; these teachers were categorized according to education, work experience, and school size, and 2) to find suggestions of Teacher’s Performance According the Teacher Professional Standard under The Secondary Educational Service Area Office 28. The investigations were divided into 6 aspects consist of self-development, development of student quality, teaching and learning activities, teacher behavior, cooperation with others and using information.
329 teachers were selected to be the subjects of the study by using the stratified sampling. The instrument was a questionnaire which had 3 types that include check list,
rating scale and open-ended. Data were analyzed statistically to reveal percentage, mean, standard deviation, t-test, one-way ANOVA., Scheffé's method was also used to find out the pair differences.
The result were as follows ;
- Teacher’s performance according the teacher professional standard under the secondary educational service area office 28 was found that in the whole and each individual aspect were on the high level.
- The teacher professional standard under the secondary educational service area office 28 classified by education was found that in the whole and each individual aspect had different performances at a significance level of 0.01., When invertigating each aspect, it was found that work experience, in the whole and each individual aspect, had different performances at a significance level of 0.01. When test the difference a couple that was found that opinion of teachers who had work experience less than 10 years and more than 20 years is no differences. When investigating according to the school size, the teachers in the whole and each individual aspect, had different performances at a significance level of 0.01. When test the difference a couple was found that the opinion of teacher in the medium school and the large school , No difference.
- The suggestions for teacher professional standard under the secondary educational service area office 28 were found that in terms of self- development; the teachers should attend a training or a seminar, in order to get the pursuit of additional knowledge and deliberate with others for improving themselves continuously. For students’ development, there should be the campaignt; to improve learners continuously and have remedial teaching with some students have failed in exam. For instructional activities, learning tasks should be appropriate capability of students, use variety of instruction media and learning activities. For teacher behaviors, they should act a good role model to be a good example for students and persist in good morals conform to Buddhism. The cooperation with others; teachers should cooperate with local people, parents and private sector for doing learning activities. For the using information; follow news or update information for using in teaching and learning activities.
Article Details
1. เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรง ซึ่งกองบรรณาธิการวารสาร ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
2. บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ กองบรรณาธิการไม่สงวนสิทธิ์ในการคัดลอกบทความเพื่อการศึกษา แต่ให้อ้างอิงแหล่งที่มาให้ครบถ้วนสมบูรณ์
References
ธนภัทร วงค์อาษา. (2557). การปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพครู โรงเรียนวังจันทร์วิทยา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 18. (วิทยานิพนธ์ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต). ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา.
บุญชม ศรีสะอาด และบุญส่ง นิลแก้ว. (2535). การอ้างอิงประชากรเมื่อใช้เครื่องมือและมาตราส่วนประมาณค่ากับกลุ่มตัวอย่าง. ม.ป.ท.: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ มหาสารคาม.
ประพันธ์ จูมคำมูล. (2543). ครูมืออาชีพตาม พ.ร.บ. 2542. วารสารวิชาการ, 3(2), 23-24.
พิมพ์พรรณ สุภาณิชย์. (2552). การปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพครูของข้าราชการครูในโรงเรียนมัธยมศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาลพบุรี เขต1. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). ม.ป.ท.: มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี.
ภานลิน กลิ่นวงศ์. (2556). การปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพครูของครูในเครือข่ายกรมหลวงชุมพรฯ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระยอง เขต 2. (วิทยานิพนธ์ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต). ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา.
วรนิษฐา ชินทวัน. (2556). การปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพครูของข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 1. (วิทยานิพนธ์ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต). ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา.
วารี พันสวัสดิ์. (2556). การปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพครูของโรงเรียนวัดห้วยโป่ง(จันทร์ราษฎร์บำรุง) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระยอง เขต 1. (วิทยานิพนธ์ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต). ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา.
ศูนย์วิจัยและพัฒนาสถาบันพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา. 2553. สาเหตุทำให้ต้องมีการปฏิรูปการศึกษา. สืบค้น 18 ธันวาคม 2557. จาก http://www.moe.go.th/wijai/teacher.htm
สนทยา พิมพันธ์. (2555). การปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพครูในโรงเรียนมัธยมศึกษา อำเภอตะกั่วป่า จังหวัดพังงา. (วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต.
สมหวัง พิธิยานุวัฒน์ และคณะ. (2545). การพัฒนาวิชาชีพครู. กรุงเทพฯ: สำนักงานปฏิรูปการศึกษา.
สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา. (2548). คู่มือการประกอบวิชาชีพทางการศึกษา. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์คุรุสภาลาดพร้าว.
______ . (2549). คู่มือการประกอบอาชีพทางการศึกษา. กรุงเทพฯ: คุรุสภาลาดพร้าว.
สำนักวิชาการและมาตรฐาน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. 2555. แนวคิดการพัฒนาทักษะชีวิตในระบบการศึกษาขั้นพื้นฐาน. สืบค้น 22 พฤศจิกายน 2557. จากhttp://lifeskills.obec.go.th
สุรศักดิ์ เตโช. (2553). การปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพครูสังกัดเทศบาลเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี. (วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต). ม.ป.ท. : มหาวิทยาลัยบูรพา.
เอมอร ดวงจันทร์โชติ. (2555). การปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพครูของข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสระแก้ว เขต 2. (วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต).
ม.ป.ท. : มหาวิทยาลัยบูรพา.
เอมอร อิ่มถาวร. (2556). การปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพครูของพนักงานครูสังกัดเทศบาลเมืองท่าใหม่ จังหวัดจันทบุรี. (วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต). ม.ป.ท. : มหาวิทยาลัยบูรพา.
Andrew, C.P., Laura, M.D., Michael, S.G., Kwang,S.Y., & Beatrice, F.B. (2002). Effects of professional development on teachers instruction : Results from a three-year longitudinal study. Educational Evaluation and Policy Analysis, 24(2), 81-112.
Ferraro, J.M. (2000). Reflective practice and professional development. New York: McGraw-Hill.
Grootenber, Peter. (2005). Self - Directed Teacher Professional Development. Retrieved April 21, 2005. from : http://www. edu.Au/99601
Pill, Amanda. (2007). Models of Professional Development in the Education and Practice of New Teacher in Higher Education. Retrieved October 16, 2007. from: http://www. Eric.eg.gov/ERICWebPortal/Home.portal.
Yamane, Taro. (1973). Statistics, An Introductory Analysis. 2nd Ed., New York: Harper and Row.
Zuljan, Milena Valenic. (2007). Students’ Conceptions of Knowledge, the Role of the Teacher and Learner as Important Factors in a Didactic School Reform. np: University of Ljubljana, Slovenia