ต้นแบบการบริหารจัดการเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตาก
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาต้นแบบการบริหารจัดการเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตาก รวมถึงข้อมูลเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษสงขลา เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษนครพนม และเขตเศรษฐกิจพิเศษในต่างประเทศ คือ จีน มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ เพื่อวิเคราะห์และประเมินโครงสร้างการบริหารจัดการที่ประสบความสำเร็จหรือไม่สำเร็จ และเสนอโครงสร้างการบริหารจัดการต้นแบบที่เหมาะสมกับเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตาก รวมถึงการบริหารจัดการเพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุด การวิจัยครั้งนี้เป็นเชิงคุณภาพโดยการศึกษาข้อมูลจากเอกสาร การสัมภาษณ์เชิงลึกและการจัดสนทนากลุ่ม กับกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตาก สงขลา และนครพนม ได้แก่ หน่วยงานภาคราชการ ภาคเอกชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กลุ่มนักธุรกิจ ห้างร้าน พ่อค้า ประชาชนในพื้นที่ 46 คน และสนทนากลุ่ม 45 คน โดยวิเคราะห์ข้อมูลเอกสารและการสนทนากลุ่มมาวิเคราะห์ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ เพื่อหาประเด็นปัจจัยสำคัญในการบริหารจัดการที่ดีที่ส่งผลให้การขับเคลื่อนเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตากประสบผลสำเร็จ ผลการวิจัยพบว่า พบว่าโครงสร้างเขตเศรษฐกิจพิเศษจีน, มาเลเซีย, ฟิลิปปินส์ เป็นโครงสร้าง องค์กรเขตเศรษฐกิจพิเศษที่เป็นทั้งภาครัฐทำหน้าที่เป็นผู้ดำเนินการทั้งหมดภาครัฐทำหน้าที่เป็นผู้กำกับ โดยเป็นผู้วางแผนจัดทำนโยบาย และภาครัฐทำหน้าที่เป็นผู้จัดการเขตเศรษฐกิจพิเศษที่มีกฎหมายรับรองซึ่งมีความสำเร็จในบางกลุ่มธุรกิจ เมื่อวิเคราะห์ข้อมูลผลการศึกษาร่วมกับผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่สรุปได้ว่าโครงสร้างการบริหารจัดการ เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตาก ควรเป็นรูปแบบคณะกรรมการ 12 คน จากผู้ทรงคุณวุฒิจากหน่วยงานส่วนกลาง ผู้ทรงคุณวุฒิหน่วยงานในพื้นที่ ตัวแทนภาคเอกชน และตัวแทนภาคประชาชนพื้นที่โดยกำหนดแนวทางในการขับเคลื่อนแผนการพัฒนาพื้นที่ระยะเวลา 20 ปี โดยแบ่งเป็นระยะเวลา 2 ปี 5 ปี 10 ปี 15 ปี 20 ปี พร้อมระบบติดตาม ประเมินผล ร่วมกันพัฒนาจากความคิดเห็นของผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อการปรับปรุงบรรลุผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายที่กำหนด
Article Details
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร สักทอง : วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลับราชภัฏกำแพงเพชร
ข้อคิดเห็นใดๆ ที่ปรากฎในวารสารเป็นวรรณกรรมของผู้เขียนโดยเฉพาะ ซึ่งมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชรและบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย
เอกสารอ้างอิง
Nakhon Phanom Special Development Zone. (2016). Background and Significations. [Online]. Available : http://www.taksez.com/th/page/establishment.html.
[2016, November 22].
Office of the Public Sector Development Commission. (2014). High Performance Organization. [Online]. Available : http://www.opdc.go.th/ [2017, March 15].
Office of the Council of State. (2008). Legal Department Special Economic Zone Laws.[Online]. Available : http://www.humanrights.ago.go.th/index.php. [2016, April 16].
Philippine Economic Zone Authority. (2015). PEZA organization structure; PEZA. [Online], Available : http://www.peza.gov.ph/ [2015, April 2].
Royal Thai Government. (2015). Return Happiness to the Citizens. [Online]. Available : http://thailand.prd.go.th/more_news.php?cid=1&filename=index.
[2015, January 5].
Shenzhen Government Online. (2015). General Office of Shenzhen Municipal People’s Government. [online]. Available : http://english.sz.gov.cn/ [2015, March 20].
Sirisamphan, T. (2010). Public-Private Collaboration. [Online]. Available : http://www.Public-PrivateCollaboration.com/ [2016, January 14].
Songkhla Special Development Zone. (2016). Background and Significations.[Online]. Available : http://www.oss.songkhla.go.th. [2016, May 4].
Tak Specila Economic Development Zone. (2016). Background and Significations. [Online]. Available : http://www.taksez.com/th/page/establishment.html.
[2016, January 5].