การพัฒนารูปแบบการจัดการเรียนรู้เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะในการจัดการเรียนการสอนที่เน้นความแตกต่างระหว่างบุคคลสำหรับนักศึกษาครู

Main Article Content

อภิญญา สุขช่วย
ภูมิพงศ์ จอมหงษ์พิพัฒน์
กชกร ธิปัตดี

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบันและระดับสมรรถนะในการจัดการเรียนการสอนของนักศึกษาครู กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ นักศึกษาระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 4 คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี จำนวน 226 คน 2) เพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการเรียนรู้เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะในการจัดการเรียนการสอนที่เน้นความแตกต่างระหว่างบุคคลสำหรับนักศึกษาครู แบ่งวิธีดำเนินการวิจัยเป็น 3 ขั้นตอน ได้แก่ ขั้นตอนที่ 1 การสร้างรูปแบบการจัดการเรียนรู้ ขั้นตอนที่ 2 การหาคุณภาพของรูปแบบการจัดการเรียนรู้โดยผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 5 คน และขั้นตอนที่ 3 การศึกษานำร่องเพื่อหาข้อพกพร่องและปรับปรุงแก้ไขรูปแบบการจัดการเรียนรู้กับนักศึกษาระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 4 ที่ไม่ใช่กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 35 คน เพื่อหาดัชนีประสิทธิผล เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ประกอบด้วย รูปแบบการจัดการเรียนรู้และคู่มือการใช้ แบบสอบถามสภาพปัจจุบันและระดับสมรรถนะในการจัดการเรียนการสอนที่เน้นความแตกต่างระหว่างบุคคลของนักศึกษาครู สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าเฉลี่ย ร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า สภาพปัจจุบันในการจัดการเรียนการสอนของนักศึกษาครู อยู่ในระดับมาก และระดับสมรรถนะในการจัดการเรียนการสอนของนักศึกษาครู โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก รูปแบบการจัดการเรียนรู้ที่พัฒนาขึ้นชื่อว่า 4AS Model มี 6 องค์ประกอบ คือ 1) ความเป็นมาและความสำคัญ 2) หลักการ 3) วัตถุประสงค์ 4) เนื้อหา 5) กิจกรรมการเรียนรู้ และ 6) การวัดประเมินผล ซึ่งผลการตรวจสอบคุณภาพของรูปแบบการจัดการเรียนรู้ พบว่า มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมาก

Article Details

ประเภทบทความ
บทความวิจัย (Research Articles)

เอกสารอ้างอิง

Aimada, M. C. (2015). What is differentiated instruction?. [Online]. Available: https:ioeducation.com/ [2020, July 15].

Joyce & Weil. (2011). Models of teaching. Boston: Pearson Education.

Kolb. (1984). Experiential Learning: Experience as the Source of Learning and Development. Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice-Hall.

National Institute for Development of Teachers, Faculty Staff and Educational Personnel. (2005). Individual Development Plan-ID Plan. Nakhon Pathom: Academic Department, Teacher, and Educational Personnel Development System Development Project. [In Thai]

Office of the National Education Commission. (2011). Summary and policy and practical recommendations from the results of the second round of external quality assessment (2006-2010) of affiliated educational institutions. Bangkok: Cooperative Printing House Agriculture of Thailand. [In Thai]

Office of the Education Council. (2013). National Qualifications Framework (Thailand NQF). Bangkok: Office of the Secretariat of the Education Council. [In Thai]

Office of the Education Council. (2017). National Education Plan 2017-2036. Bangkok: Office of the Secretariat of the Education Council. [In Thai]

Poolphon, S., & Anopboriboon, P. (2020). A Study of Online Learning Management Conditions in the Coronary Epidemic Situation 2019, Siam University. Bangkok: Office of the Permanent Secretary. [In Thai]

Sakulhuha, T., & Chimtim, K. (2008). The development of Mathematic Problem Solving Activities on the Constructivist Theory in Application of Poly’s Problem Solving Steps for Prathomsuksa 6. Master Thesis in Curriculum and Instruction Khon Kaen University. [In Thai]

Schottekkorb, A. A. (2008, December). Effectiveness of Child-Centered Play Therapy and Person-centered Teacher Consultation on ADHD Behavioral Problems of Elementary School Children: A Single Case Design. Dissertation Abstracts International, 69(2-A), 520.

Tomlinson, C. A. (2011). The differentiated classroom: Responding to the needs of all Learners Alexandria, VA: Association for Supervision and curriculum development. California: Corwin.

Tulbure. (2011, August). Do different learning styles require differentiated teaching strategies?. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 11, 155-159.