[Retracted Article] การพัฒนาเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ของทนายความขอแรงที่ศาลตั้งให้จำเลยในคดีอาญา

๊Utid Suparp

Authors

๊Utid Suparp Court of Appeal

Keywords:

performance of court-appointed lawyers, lawyers

Abstract

The purpose of this research was to study the problems in the process to procure court-appointed lawyers for defendants in criminal cases, to study and analyze obstacles in the performance of duties of the court-appointed lawyers and to find solutions to increase effectiveness in the procurement process and performance of duties of court-appointed lawyers. A mixed methods design was employed namely, the research method was mainly documentary research and in-depth interviews (1) qualitative research through analysis of documents and in-depth interviews of related persons, and (2) quantitative research through surveying of opinions obtained from the sample group of the qualitative research including judges, prosecutors, lawyers, court-appointed lawyers, and legal scholars and defendants assigned with court-appointed lawyers in criminal cases. The research surveyed opinions of how to enhance the performance of duties of court-appointed lawyers for defendants in criminal cases covering 5 areas, namely, (1) enhancements to the law; (2) enhancements to the quality of court-appointed lawyers; (3) enhancements in the duties performed by court-appointed lawyers; (4) enhancements in the payment of remunerations for court-appointed lawyers; and (5) enhancements in the conduct and ethics of court-appointed lawyers.

The research found that legal changes were required in the area of enhancements to the law through specific details about the attributes, selection, performance of duties of court-appointed lawyers and conduct and ethics to comply with the regulations of the President of the Supreme Court by amending Section 165/1 and Section 173 of the Criminal Procedure Code. Furthermore, in the area of enhancements to the quality of court-appointed lawyers, a selection system and process must be systematically established, and court-appointed lawyers should have a chance to broaden their knowledge and experience such as through annual training or seminars or through specific training courses for court-appointed lawyers. Additionally, court-appointed lawyers should be categorized by their specialization and appropriately assigned cases according to their expertise and experience. Meanwhile, for the area ofenhancements in the duties performed by court-appointed lawyers, court-appointed lawyers should prepare their cases more seriously and effectively, and the performance of duties by court-appointed lawyers should be subjected to both vertical checks and balances through internal organization and horizontal checks and balances through auditing performed by outside organizations or agencies, and the duties performed by court-appointed lawyers before and during the trial, as well as after the final verdicts should be evaluated. As for the area of enhancements in the remunerations for court-appointed lawyers, appropriate monetary remunerations should be additionally provided consistently with economic conditions, and non-monetary remunerations should also be increased to create incentives such as rewarding certificates to the court-appointed lawyers for outstanding performance, issuing royal meritorious decorations, etc. Finally, for enhancements in the conduct and ethics of court-appointed lawyers, specific regulations should be specified for the performance of duties of court-appointed lawyers to establish a framework for court-appointed lawyers to perform their duties,
The recommendation for the performance of duties of court-appointed lawyers in another area,...

References

Abraham H Maslow, Motivation and Personality (1954).

กรองทิพย์ คำยะรัตน์, ‘สิทธิที่จะได้รับความช่วยเหลือในทางคดีอาญาจากทนายความ ศึกษากรณี: ปัญหาระบบทนายความขอแรงและการใช้ระบบ Public Defender’ (วิทยานิพนธ์ ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยสยาม 2558).

จิตติ ติงศภัทิย์, หลักวิชาชีพนักกฎหมาย (พิมพ์ครั้งที่ 13, สิงหาคม 2563).

ชวิศา แสงมณี, ‘ปัญหาทางกฎหมายเกี่ยวกับการจัดหาทนายความขอแรงให้จำเลยในคดีอาญาโดยรัฐ’ (สารนิพนธ์ ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง 2561).

ณรงค์ศักดิ์ สุขวิบูลย์, ‘รูปแบบการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทนายความขอแรงของสภาทนายความไทย’ (มกราคม-เมษายน 2560) 1 วารสารกระบวนการยุติธรรม 67.

ณิชาภัทร โฉมทอง, ‘ปัญหาการตรวจสอบถ่วงดุลคําสั่งไม่ฟ้องของพนักงานอัยการ’ (วิทยานิพนธ์ ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ 2561).

ไตรขวัญ ศรไชย, ‘ปัญหาในการจัดตั้งทนายความขอแรงในคดีอาญา’ (สารนิพนธ์ ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง 2561).

ถวัลย์ รุยาพร, ‘บทบาทสภาทนายความในการปฏิรูปประเทศด้านความยุติธรรม’ (2562) 2 จดหมายข่าวสภาทนายความ 1.

เที่ยงธรรม แก้วรักษ์, ‘การพัฒนาระบบการจัดหาทนายความที่มีประสิทธิภาพให้แก่ผู้ต้องหาและจำเลยในคดีอาญา’ (วิทยานิพนธ์ ปริญญามหาบัณฑิต สาขานิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2549).

ธรรมนิตย์ สุมันตกุล, ‘การปรับปรุงกฎหมาย’ (2546) 2 วารสารกฎหมายปกครอง 82.

ธานินทร์ ศิลป์จารุ, การวิจัยและการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วย SPSS และ AMOS (พิมพ์ครั้งที่ 17, เอส. อาร์. พริ้นติ้ง แมสโปรดักส์ 2560).

พลากร อนุพันธ์, ‘ความสัมพันธ์ระหว่างกฎหมายกับศีลธรรมจริยธรรม ศาสนา และจารีตประเพณี’ (พฤศจิกายน-ธันวาคม 2559) 3 วารสารธรรมทรรศน์ 277.

พุฒิพร เจียรประวัติ, ‘คำสั่งไม่ฟ้องถ่วงดุลได้ด้วยใคร’ (2560) 39 วารสารวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฎเลย 1.

ศุภณัฐ สิทธิบุศย์, ‘ปัญหาการจัดตั้งทนายความขอแรงในคดีอาญา’ (สารนิพนธ์ ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง 2561).

เสงี่ยม บุษบาบาน, ‘การประยุกต์ใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารสภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์’ (2564) 1 วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต 1.

สันติพงษ์ กุมารสิงห์, ‘กฎหมายต้นแบบว่าด้วยทนายความสาธารณะเพื่อการคุ้มครองสิทธิการเข้าถึงกระบวนการยุติธรรมในคดีอาญา’ (วิทยานิพนธ์ ปริญญาดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีปทุม 2563).

สันติสุข ทิพย์สุข, ‘จิตสํานึกใหม่ของคนทํางานในกระบวนการยุติธรรม’ (2555) 68(1) บทบัณฑิตย์ 87.