มุมมองผู้บริหารสู่สัมฤทธิผลขององค์กร
คำสำคัญ:
สัมฤทธิผลขององค์กรบทคัดย่อ
ข้อความบทคัดย่อไม่สมบูรณ์ กรุณาดูฉบับพิมพ์
เอกสารอ้างอิง
ปนัดดา อินทร์พรหม พฤติกรรมในองค์การ กรุงเทพ ฯ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ 2530.
เพ็ญศรี วายวานนท์ การจัดการทรัพยากรคน มปท. มปพ. 2530.
มานะ กอหรั่งกูล การพัฒนาองค์การ กรุงเทพ ฯ บรรณกิจ 2527.
สมยศ นาวีการ การติดต่อสื่อสารขององค์การ กรุงเทพฯ บรรณกิจ 2527.
อรุณ รักธรรม การพัฒนาองค์การเพื่อการเปลี่ยนแปลง กรุงเทพฯ ไทยวัฒนาพานิช 2532.
Bartolome, Fernando "Nobody Trusts the Boss Completely-Now What?" Harvard Business Review. March - April 1989 P. 135-142.
Davis, Keith Human Behavior at Work : Organizational Behavior. New York McGraw-Hill, 1985.
Myers, M.T. and Myers, Gail E. Managing by Communication : An Organizatiion Approach. Tokyo McGraw-Hill, 1982.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารสุทธิปริทัศน์ ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสาร ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารสุทธิปริทัศน์ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารสุทธิปริทัศน์หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใด ๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารสุทธิปริทัศน์ก่อนเท่านั้น
