การบริหารความขัดแย้ง
บทคัดย่อ
ข้อความบทคัดย่อไม่สมบูรณ์ กรุณาดูฉบับพิมพ์
เอกสารอ้างอิง
อรุณ รักธรรม. ทฤษฎีองค์การสมัยใหม่ : การบริหารองค์การ. กรุงเทพฯ : ไทยวัฒนาพานิช, 2525.
อรุณ รักธรรม. องค์การ : พฤติกรรมความขัดแย้ง. กรุงเทพฯ : คณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2537.
อรุณ รักธรรม และปุระชัย เปี่ยมสมบูรณ์. การบริหารความขัดแย้งในองค์การ. พิมพ์ครั้งที่ 2 กรุงเทพฯ : คณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2536.
DuBrin, Andrew J. Foundations of organization behavior. Englewood Cliffs : Prentice-Hall, 1984.
Robbins, Stephen P. Management Concepts and Practices. Englewood Cliffs : Prentice-Hall, 1984.
Robbins, Stephen P. Organizational behavior concepts, controverises and applications. 2nd ed. New Delhi : Prentice-Hall, 1983.
Stoner, James A. Management. 2 nd ed. Englewood Cliffs : Prentice-Hall, 1982.
Webster's new world dictionary of the American Language. New York : Simon & Schuster, 1967.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารสุทธิปริทัศน์ ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสาร ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารสุทธิปริทัศน์ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารสุทธิปริทัศน์หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใด ๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารสุทธิปริทัศน์ก่อนเท่านั้น
