การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการบริหารจัดการพัสดุในหน่วยงานภาครัฐ เพื่อการใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด กรณีศึกษา : สำนักงานอัยการภาค 7
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ประสิทธิภาพการบริหารจัดการพัสดุภายในสำนักงานอัยการภาค 7
2) วิเคราะห์ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการบริหารจัดการพัสดุภายในสำนักงานอัยการภาค 7 และ 3) เสนอแนวทางในการพัฒนาและยกระดับประสิทธิภาพการบริหารจัดการพัสดุให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับบริบทของสำนักงานอัยการภาค 7 กลุ่มตัวอย่างคือ ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุในสำนักงานอัยการภาค 7 จำนวน 250 คน เครื่องมือการวิจัยคือ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงมาตรฐาน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ
ผลการวิจัยพบว่า 1) ประสิทธิภาพการบริหารจัดการพัสดุในสำนักงานอัยการภาค 7 โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก 2) ปัจจัยด้านโครงสร้างองค์กรและการจัดการ ปัจจัยด้านความรู้และทักษะของบุคลากร และปัจจัยด้านการยึดถือระเบียบและมาตรฐานการปฏิบัติงาน ส่งผลต่อประสิทธิภาพการบริหารจัดการพัสดุในสำนักงานอัยการภาค 7อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และ 3) แนวทางการพัฒนาและยกระดับประสิทธิภาพการบริหารจัดการพัสดุของสำนักงานอัยการภาค 7 ควรมุ่งเน้นการวางแผนและกำหนดความต้องการพัสดุอย่างเป็นระบบให้สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงาน ควบคู่กับการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบที่โปร่งใสและตรวจสอบได้
มีการพัฒนาระบบควบคุมและติดตามพัสดุโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อเพิ่มความถูกต้องและลดความซ้ำซ้อนในการใช้งาน พร้อมทั้งเสริมสร้างความรู้และจริยธรรมในการปฏิบัติงานของบุคลากรด้านพัสดุอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ การยึดหลักธรรมาภิบาลและความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากรของรัฐจะช่วยสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพและเกิดความน่าเชื่อถือในระยะยาว
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
- บทความหรือข้อคิดเห็นใดๆ ในวารสารคุณภาพชีวิตกับกฎหมายเป็
- กองบรรณาธิการไม่สงวนสิทธิ์
เอกสารอ้างอิง
กิตติยา ฐิติคุณรัตน์. (2556). ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท ซันไชน์อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด [ภาคนิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.
ชินีนาถ หมายเหนี่ยง. (2568). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการในสังกัดสำนักงานอัยการภาค 7 [วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
ธนวัฒฒ อุดมเจริญไมตรี. (2568). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการบริหารงานพัสดุของเทศบาลในเขตอำเภอเมืองอุดรธานี. [วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย.
มนตรี ธงชัย. (2568). ปัจจัยทางการบริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการบริหารงานพัสดุขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอนาแก จังหวัดนครพนม. วารสารคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร. 5(1), 71-86.
สถาพร อมรสวัสดิ์วัฒนา. (2560). การควบคุมภายในและการตรวจสอบภาครัฐ. สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สมพิศ เดชะพระรักษา. (2566). ประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรสำนักงานอัยการในจังหวัด สระบุรี [การค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
สำนักงานอัยการสูงสุด. (2567). ข้อมูลองค์กร. สืบค้นเมื่อ 15 เมษายน 2568, จาก https://www.ago.go.th/
สุภารัตน์ บาลนาคม. (2564). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการบริหารงานพัสดุในโรงเรียน
[วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.
Simon, H. A. (1976). Administrative behavior (3rd ed.). Free Press.
Weber, M. (1947). The theory of social and economic organization. Oxford University Press.
