The Roles and Leadership in Establishing the Sustainable Health Partnership Network in Phayao Province.
Abstract
This article is part of the Independent Study’s research on the topic entitled " The Roles and Leadership in Establishing the Sustainable Health Partnership Network in Phayao Province," Public Administration Program at Chiang Mai University. The objectives are to explain the roles of leaders in the establishment of health networks and to present various factors that impact managing health networks in Phayao Province. The study utilized in-depth interviews with key informants, including organizational leaders, local leaders, community leaders, and network members in the field of health. The main findings regarding the management of health networks in Phayao Province demonstrate that successful network management relies on driving forces and a clear vision from leaders, as well as an inclusive decision-making process involving all network members. However, sustainability challenges in network management roles are identified, such as issues related to succession planning and member relationships.
References
บรรณานุกรม
ธร สุนทรายุทธ. (2551). หลักการและทฤษฎีการบริหารการศึกษา. ชลบุรี : มหาวิทยาลัยบูรพา.
นฤมล จิตรเอื้อ เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน และนลินณัฐ ดีสวัสดิ์ (2560).บทบาทภาวะผู้นำในการพัฒนาองค์การสู่
องค์การแห่งการเรียนรู้, วารสารวิชาการ Veridian E-Journal, Silpakorn University สาขามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์และศิลปะ, 10(2),1738-1754
เสถียร จิรรังสิมันต์. (2549). ความรู้เกี่ยวกบองค์กรเครือข่าย.สำนักส่งเสริมและประสานการมีส่วนร่วม
องค์กรเครือข่าย.
เสรี พงศ์พิศ. (2548). ฐานคิดจากแผนแม่บทสู่วิสาหกิจชุมชน. กรุงเทพฯ : เจริญวิทย์การพิมพ์.
สำนักงานสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (ระบบออนไลน์). แหล่งข้อมูล:
http://www.nesac.go.th/document/show11.php?did=06110001(30 เมษายน 2550).
วิโรจน์ สารรัตนะ. (2547). “ภาวะผู้นำ : จากทฤษฎีสู่ข้อเสนอตัวแบบหลักสูตรพัฒนาบุคลากร,”
วารสารศึกษาศาสตร์, 27(3): 40-52.
Adair, J. (2002). Effective Strategic Leadership. London: Gower Alders hot.
Bass, Bernard M. (1997). “Does the Transactional-Transformational Leadership Paradigm
Transcend Organizational and National Boundaries,” American Psychologist, 52(2): 130-139.
Betty Smith Williams. (2005). A lesson in Strategic Leadership for Service. Nurse Leader, 3(5)
Downloads
Published
Versions
- 2024-04-30 (2)
- 2024-04-30 (1)
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Pacific Institute of Management Science
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by-nc-nd/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว