บทบาทและภาวะผู้นำในการสร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านสุขภาพแบบยั่งยืน ในจังหวัดพะเยา
บทคัดย่อ
บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งจากการศึกษาค้นคว้าอิสระเรื่อง “บทบาทและภาวะผู้นำในการสร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านสุขภาพแบบยั่งยืนในจังหวัดพะเยา” หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์ มหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายบทบาท และภาวะผู้นำในการสร้างเครือข่ายสุขภาพ และนำเสนอปัจจัยต่างๆ ที่ส่งผลกระทบต่อการบริหารเครือข่ายสุขภาพในจังหวัดพะเยา การศึกษาครั้งนี้อาศัยการสัมภาษณ์เชิงลึกจากกลุ่มผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ได้แก่ กลุ่มผู้นำระดับองค์กร กลุ่มผู้นำระดับท้องถิ่น กลุ่มผู้นำชุมชน และกลุ่มสมาชิกเครือข่ายด้านสุขภาพ ประเด็นค้นพบที่สำคัญของการบริหารเครือข่ายสุขภาพในจังหวัดพะเยา แสดงให้เห็นว่า การบริหารจัดการเครือข่ายต้องอาศัยแรงผลักดัน และวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนของผู้นำ ผ่านกระบวนการทำงานที่เปิดรับความคิดเห็นของกลุ่มสมาชิกเครือข่ายทุกระดับ อย่างไรก็ตามภายใต้ข้อจำกัดในบทบาทการบริหารเครือข่ายให้เกิดความยั่งยืนพบว่าเกี่ยวข้องกับความต่อเนื่องของการทำงาน เช่น การสืบทอดตำแหน่ง และความสัมพันธ์ของสมาชิกเครือข่าย เป็นต้น
เอกสารอ้างอิง
บรรณานุกรม
ธร สุนทรายุทธ. (2551). หลักการและทฤษฎีการบริหารการศึกษา. ชลบุรี : มหาวิทยาลัยบูรพา.
นฤมล จิตรเอื้อ เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน และนลินณัฐ ดีสวัสดิ์ (2560).บทบาทภาวะผู้นำในการพัฒนาองค์การสู่
องค์การแห่งการเรียนรู้, วารสารวิชาการ Veridian E-Journal, Silpakorn University สาขามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์และศิลปะ, 10(2),1738-1754
เสถียร จิรรังสิมันต์. (2549). ความรู้เกี่ยวกบองค์กรเครือข่าย.สำนักส่งเสริมและประสานการมีส่วนร่วม
องค์กรเครือข่าย.
เสรี พงศ์พิศ. (2548). ฐานคิดจากแผนแม่บทสู่วิสาหกิจชุมชน. กรุงเทพฯ : เจริญวิทย์การพิมพ์.
สำนักงานสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (ระบบออนไลน์). แหล่งข้อมูล:
http://www.nesac.go.th/document/show11.php?did=06110001(30 เมษายน 2550).
วิโรจน์ สารรัตนะ. (2547). “ภาวะผู้นำ : จากทฤษฎีสู่ข้อเสนอตัวแบบหลักสูตรพัฒนาบุคลากร,”
วารสารศึกษาศาสตร์, 27(3): 40-52.
Adair, J. (2002). Effective Strategic Leadership. London: Gower Alders hot.
Bass, Bernard M. (1997). “Does the Transactional-Transformational Leadership Paradigm
Transcend Organizational and National Boundaries,” American Psychologist, 52(2): 130-139.
Betty Smith Williams. (2005). A lesson in Strategic Leadership for Service. Nurse Leader, 3(5)
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
เวอร์ชัน
- 2024-04-30 (2)
- 2024-04-30 (1)
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2024 สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
