The Roles and Leadership in Establishing the Sustainable Health Partnership Network in Phayao Province.

Authors

  • Yapa Witnalakorn -
  • Udomchoke Asawimalkit

Abstract

This article is part of the Independent Study’s research on the topic entitled " The Roles and Leadership in Establishing the Sustainable Health Partnership Network in Phayao Province," Public Administration Program at Chiang Mai University. The objectives are to explain the roles of leaders in the establishment of health networks and to present various factors that impact managing health networks in Phayao Province. The study utilized in-depth interviews with key informants, including organizational leaders, local leaders, community leaders, and network members in the field of health. The main findings regarding the management of health networks in Phayao Province demonstrate that successful network management relies on driving forces and a clear vision from leaders, as well as an inclusive decision-making process involving all network members. However, sustainability challenges in network management roles are identified, such as issues related to succession planning and member relationships.

References

บรรณานุกรม

ธร สุนทรายุทธ. (2551). หลักการและทฤษฎีการบริหารการศึกษา. ชลบุรี : มหาวิทยาลัยบูรพา.

นฤมล จิตรเอื้อ เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน และนลินณัฐ ดีสวัสดิ์ (2560).บทบาทภาวะผู้นำในการพัฒนาองค์การสู่

องค์การแห่งการเรียนรู้, วารสารวิชาการ Veridian E-Journal, Silpakorn University สาขามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์และศิลปะ, 10(2),1738-1754

เสถียร จิรรังสิมันต์. (2549). ความรู้เกี่ยวกบองค์กรเครือข่าย.สำนักส่งเสริมและประสานการมีส่วนร่วม

องค์กรเครือข่าย.

เสรี พงศ์พิศ. (2548). ฐานคิดจากแผนแม่บทสู่วิสาหกิจชุมชน. กรุงเทพฯ : เจริญวิทย์การพิมพ์.

สำนักงานสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (ระบบออนไลน์). แหล่งข้อมูล:

http://www.nesac.go.th/document/show11.php?did=06110001(30 เมษายน 2550).

วิโรจน์ สารรัตนะ. (2547). “ภาวะผู้นำ : จากทฤษฎีสู่ข้อเสนอตัวแบบหลักสูตรพัฒนาบุคลากร,”

วารสารศึกษาศาสตร์, 27(3): 40-52.

Adair, J. (2002). Effective Strategic Leadership. London: Gower Alders hot.

Bass, Bernard M. (1997). “Does the Transactional-Transformational Leadership Paradigm

Transcend Organizational and National Boundaries,” American Psychologist, 52(2): 130-139.

Betty Smith Williams. (2005). A lesson in Strategic Leadership for Service. Nurse Leader, 3(5)

Downloads

Published

2024-04-30 — Updated on 2024-04-30

Versions

Issue

Section

Research Articles