การศึกษาภาวะผู้นำและปัญหาของผู้นำการพยาบาลเชิงยุทธศาสตร์ ในโรงพยาบาลเอกชนเขตกรุงเทพมหานคร

Penchun  Saenprasarn

Authors

Penchun Saenprasarn Librarian

Keywords:

Strategic leadership, Nursing leadership, Private hospitals

Abstract

This research article has the following objectives: 1. To study the components of strategic nursing leadership in private hospitals in Bangkok; 2. To study the problems of strategic nursing leadership in private hospitals in Bangkok. Use qualitative study employing in-depth interviews. The key informants consisted of 14 nursing executives selected through purposive sampling. The objectives were to investigate the strategic nursing leadership in private hospitals in Bangkok and the challenges faced in achieving strategic nursing leadership within this context. Data were analyzed using a descriptive content analysis approach.
The findings reveal that strategic nursing leadership in private hospitals in Bangkok comprises a willingness to learn, fostering unity, possessing nursing and leadership skills, and having a foundation of vision, decisiveness, and the ability to work collaboratively. The challenges identified include: 1) unclear management policies from senior hospital executives, 2) lack of preparation and effective qualifications of nursing executives, including insufficient courage and decisiveness, as well as misalignment with organizational cultural contexts, and 3) ineffective and incomplete communication. In conclusion, the development of strategic nursing leadership is essential for improving nursing management systems to adapt effectively to changes. Addressing the identified challenges will enable nursing leaders to transition into strategic leadership roles more effectively.

References

กระทรวงสาธารณสุข. (2567). สถิติสถานพยาบาล 67. กองสถานพยาบาลและการประกอบโรคศิลปะ. กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข. เข้าถึงได้จาก: https://mrd.hss.moph .go.th/mrd1hss/wp-content/uploads/2024/09/สถิติสถานพยาบาล-67-1.pdf

กระทรวงสาธารณสุข. (2559). ยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศไทยให้เป็นศูนย์กลางสุขภาพนานาชาติ (Medical Hub). กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ. กระทรวงสาธารณสุข. เข้าถึงได้จาก https://hss.moph.go.th/fileupload/2560-102.pdf

กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม. (2566). การสำรวจโรงพยาบาลและสถานพยาบาลเอกชน พ.ศ. 2565. สำนักงานสถิติแห่งชาติ กองสถิติเศรษฐกิจ. กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม. หจก.งานพิมพ์. เข้าถึงได้จาก: https://shorturl.asia/yEjf1

กรมพัฒนาธุรกิจการค้า. (2562). ธุรกิจโรงพยาบาลและสถานบริการพยาบาล บทวิเคราะห์ธุรกิจประจำเดือนมีนาคม 2562. เข้าถึงได้จาก:https://www.dbd.go.th/download/document _file/Statis-ic/2562/T26/T26_201903.pdf

เกศรา สิทธิแก้ว. (2558). ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารที่ส่งผลต่อ การดำเนินงาน

ประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี.

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม. สาขาวิชาการบริหารการศึกษา

จุมพล บุญมี และรัตนา กาญจนพันธุ์. (2566). ภาวะผู้นำแบบเห็นอกเห็นใจของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด

สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษาฉะเชิงเทรา. วารสารบริหารการศึกษา มศว, 20, 38

ดุษฎี เบ็ญจชาติ, ฉัตรสุมน พฤฒิภิญโญ และปิยะธิดา ขจรชัยกุล (2564). ภาวะผู้นําของพยาบาลวิชาชีพใน

โรงพยาบาลสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล. วารสารกฎหมายและนโยบายสาธารณสุข, 7, 3

เชษินีร์ แสวงสุข. (2560). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อความพึงพอใจ ใน

การปฏิบัติงานของครู (ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา). มหาวิทยาลัยราชภัฏ

รำไพพรรณี.

เพ็ญจันทร์ แสนประสาน. และคณะ (2560). กระบวนการพยาบาลและการบันทึกทางการพยาบาล. กรุงเทพฯ: สุขุมวิทการพิมพ์

เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2552). ภาวะผู้นำและผู้นำเชิงกลยุทธ์ (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: ศูนย์หนังสือจุฬาลงกรมหาวิทยาลัย.

นเรศ เพ็ชรนิน. (2567). การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ. (Public sector Quality Management MQA) (ออนไลน์) เข้าถึงได้จาก: http://www.rtna.ac.th/departments/Edu /Topics/ PMQA/PMQA_Intro_Full.htm (วันที่สืบค้นข้อมูล: 13 กรกฎาคม 2567)

มนสิชา ธรรมรักษ์. (2561) .ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561- 2580. ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 135 ตอนที่ 82 ก. หน้า 1.

พิชญากร ศรีปะม(2557)การพัฒนาวิชาชีพพยาบาล : การพัฒนาภาวะผู้นำทางการพยาบาล,วารสารพยาบาล

ทหารบกม 15(2). 1-8

สุรพงษ์ มาลี.(2543) การพัฒนาคุณภาพบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA : Public Sector Management

Quality Award) (ออนไลน์) เข้าถึงได้จาก https://waiwoot.files.wordpress.com/2010 /10/pmqa (วันที่สืบค้นข้อมูล: 28 กรกฎาคม 2567)

Australian College of Nursing. (2015). Nurse Leadership White Paper 2015. เข้าถึงได้จาก:

https://acn. edu.au/wp-content/uploads/white-paper-nurse-leadership.pdf

Cummings, G. G. (et al). (2021). The essentials of nursing leadership: A systematic

review of factors and educational interventions influencing nursing leadership. 2021. Retrieved from Mar:115:103842. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2020.10384

Rosser, A. & Wood, C. (2022). Leading and Managing in Contemporary Health and

Social Care, Cate Wood Language: English Paperback ISBN: 9780702083112

Nurse Australian College of Nursing's. (2018) Nurse Executive Leadership. Retrieved from

https://iol.acn.edu.au/

NHS Trusts. (2019). NHS foundation trusts: consolidated accounts 2019/20. Retrieved

From https://www.england.nhs.uk/wp-content/uploads/2021/01/nhs-ft-consolidated-

accounts-19-20.pdf