การศึกษาภาวะผู้นำและปัญหาของผู้นำการพยาบาลเชิงยุทธศาสตร์ ในโรงพยาบาลเอกชนเขตกรุงเทพมหานคร
คำสำคัญ:
ผู้นำการพยาบาล, ภาวะผู้นำเชิงยุทธศาสตร์, โรงพยาบาลเอกชนบทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์ 1.เพื่อศึกษาองค์ประกอบภาวะผู้นำการพยาบาลเชิงยุทธศาสตร์ในโรงพยาบาลเอกชนเขตกรุงเทพมหานคร 2. เพื่อศึกษาปัญหาภาวะผู้นำการพยาบาลเชิงยุทธศาสตร์ในโรงพยาบาลเอกชนเขตกรุงเทพมหานคร เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพโดยใช้การสัมภาษณ์เชิงลึก ผู้ให้ข้อมูลสำคัญเป็นผู้บริหารการพยาบาล จำนวน 14 คน ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจง มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาภาวะผู้นำทางการพยาบาลเชิงยุทธศาสตร์ในโรงพยาบาลเอกชนเขตกรุงเทพมหานคร และ 2) ปัญหาภาวะผู้นำทางการพยาบาลเชิงยุทธศาสตร์ในโรงพยาบาลเอกชนเขตกรุงเทพมหานคร ทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหาแบบสรุปความเชิงพรรณนา
ผลการศึกษาสรุปได้ว่า ภาวะผู้นำเชิงยุทธศาสตร์ทางการพยาบาลในโรงพยาบาลเอกชนเขตกรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย การสนใจเรียนรู้ การสร้างความสามัคคี การมีทักษะผู้นำการพยาบาล การมีทักษะการพยาบาล และมีพื้นฐานของการมีวิสัยทัศน์ กล้าตัดสินใจและการทำงานร่วมกับผู้อื่น ส่วนปัญหาภาวะผู้นำทางการพยาบาลเชิงยุทธศาสตร์ ได้แก่ 1). นโยบายการบริหารจัดการของผู้บริหารระดับสูงในโรงพยาบาลที่ไม่ชัดเจน 2). ขาดการเตรียมความพร้อมผู้บริหารการพยาบาลที่มีประสิทธิภาพ คุณสมบัติส่วนตัวที่ขาดความกล้าหาญ กล้าตัดสินใจ และความไม่สอดคล้องกับบริบทของวัฒนธรรมองค์กร 3). การสื่อสารไม่ครอบคลุม สรุปได้ว่า การพัฒนาผู้นำทางการพยาบาลให้มีภาวะผู้นำทางยุทธศาสตร์เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ระบบบริหารการพยาบาลมีการพัฒนาทันต่อการเปลี่ยนแปลง โดยการนำเอาประเด็นปัญหาต่าง ๆ ที่พบมาพัฒนาเพื่อให้ผู้นำการพยาบาลสู่ผู้บริหารเชิงยุทธศาสตร์
เอกสารอ้างอิง
กระทรวงสาธารณสุข. (2567). สถิติสถานพยาบาล 67. กองสถานพยาบาลและการประกอบโรคศิลปะ. กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข. เข้าถึงได้จาก: https://mrd.hss.moph .go.th/mrd1hss/wp-content/uploads/2024/09/สถิติสถานพยาบาล-67-1.pdf
กระทรวงสาธารณสุข. (2559). ยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศไทยให้เป็นศูนย์กลางสุขภาพนานาชาติ (Medical Hub). กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ. กระทรวงสาธารณสุข. เข้าถึงได้จาก https://hss.moph.go.th/fileupload/2560-102.pdf
กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม. (2566). การสำรวจโรงพยาบาลและสถานพยาบาลเอกชน พ.ศ. 2565. สำนักงานสถิติแห่งชาติ กองสถิติเศรษฐกิจ. กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม. หจก.งานพิมพ์. เข้าถึงได้จาก: https://shorturl.asia/yEjf1
กรมพัฒนาธุรกิจการค้า. (2562). ธุรกิจโรงพยาบาลและสถานบริการพยาบาล บทวิเคราะห์ธุรกิจประจำเดือนมีนาคม 2562. เข้าถึงได้จาก:https://www.dbd.go.th/download/document _file/Statis-ic/2562/T26/T26_201903.pdf
เกศรา สิทธิแก้ว. (2558). ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารที่ส่งผลต่อ การดำเนินงาน
ประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม. สาขาวิชาการบริหารการศึกษา
จุมพล บุญมี และรัตนา กาญจนพันธุ์. (2566). ภาวะผู้นำแบบเห็นอกเห็นใจของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด
สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษาฉะเชิงเทรา. วารสารบริหารการศึกษา มศว, 20, 38
ดุษฎี เบ็ญจชาติ, ฉัตรสุมน พฤฒิภิญโญ และปิยะธิดา ขจรชัยกุล (2564). ภาวะผู้นําของพยาบาลวิชาชีพใน
โรงพยาบาลสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล. วารสารกฎหมายและนโยบายสาธารณสุข, 7, 3
เชษินีร์ แสวงสุข. (2560). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อความพึงพอใจ ใน
การปฏิบัติงานของครู (ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา). มหาวิทยาลัยราชภัฏ
รำไพพรรณี.
เพ็ญจันทร์ แสนประสาน. และคณะ (2560). กระบวนการพยาบาลและการบันทึกทางการพยาบาล. กรุงเทพฯ: สุขุมวิทการพิมพ์
เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2552). ภาวะผู้นำและผู้นำเชิงกลยุทธ์ (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: ศูนย์หนังสือจุฬาลงกรมหาวิทยาลัย.
นเรศ เพ็ชรนิน. (2567). การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ. (Public sector Quality Management MQA) (ออนไลน์) เข้าถึงได้จาก: http://www.rtna.ac.th/departments/Edu /Topics/ PMQA/PMQA_Intro_Full.htm (วันที่สืบค้นข้อมูล: 13 กรกฎาคม 2567)
มนสิชา ธรรมรักษ์. (2561) .ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561- 2580. ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 135 ตอนที่ 82 ก. หน้า 1.
พิชญากร ศรีปะม(2557)การพัฒนาวิชาชีพพยาบาล : การพัฒนาภาวะผู้นำทางการพยาบาล,วารสารพยาบาล
ทหารบกม 15(2). 1-8
สุรพงษ์ มาลี.(2543) การพัฒนาคุณภาพบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA : Public Sector Management
Quality Award) (ออนไลน์) เข้าถึงได้จาก https://waiwoot.files.wordpress.com/2010 /10/pmqa (วันที่สืบค้นข้อมูล: 28 กรกฎาคม 2567)
Australian College of Nursing. (2015). Nurse Leadership White Paper 2015. เข้าถึงได้จาก:
https://acn. edu.au/wp-content/uploads/white-paper-nurse-leadership.pdf
Cummings, G. G. (et al). (2021). The essentials of nursing leadership: A systematic
review of factors and educational interventions influencing nursing leadership. 2021. Retrieved from Mar:115:103842. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2020.10384
Rosser, A. & Wood, C. (2022). Leading and Managing in Contemporary Health and
Social Care, Cate Wood Language: English Paperback ISBN: 9780702083112
Nurse Australian College of Nursing's. (2018) Nurse Executive Leadership. Retrieved from
NHS Trusts. (2019). NHS foundation trusts: consolidated accounts 2019/20. Retrieved
From https://www.england.nhs.uk/wp-content/uploads/2021/01/nhs-ft-consolidated-
accounts-19-20.pdf
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2024 สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
