ความสามารถทางภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผล ของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี

Main Article Content

อชิรญาณ์ แย้มทับ
กุลชลี จงเจริญ
ชูชาติ พ่วงสมจิตร์

บทคัดย่อ

บทคัดย่อ
          การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงคเพื่อ 1) ศึกษาความสามารถทางภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี 2) ศึกษาประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถทางภาวะผู้นำ เชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี และ 4) สร้างสมการพยากรณ์ประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี จากความสามารถทางภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา กลุ่มตัวอยาง ได้แก่ ครูผู้สอน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี เขต 1 และเขต 2 จำนวน 338 คน ได้มาโดยกำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างตามตารางของเครจซี่และมอร์แกน จากนั้นสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิ เครื่องมือที่ใช้เป็น แบบสอบถามแบบมาตรประมาณค่า มีค่าความเที่ยงเท่ากับ 0.96 และ 0.96 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสหสัมพันธ์อย่างง่ายแบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์ความถดถอยพหุคูณโดยวิธีแบบขั้นตอน
          ผลการวิจัยพบว่า 1) ความสามารถทางภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี โดยรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก 2) ประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี โดยรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก 3) ความสามารถทางภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี มีความสัมพันธ์กันเชิงบวกในระดับสูง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และ 4) ความสามารถทางภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี ได้แก่ ด้านการคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน (X7) ด้านการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม (X6) และด้านความไวทางจริยธรรม (X4) โดยมีอำนาจพยากรณ์ร้อยละ 63.10
สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนดิบ Y = 1.772 + .298(X7) + .171( X6) + .117( X4)
และสมการพยากรณ์ในรูปคะแนนมาตรฐาน Z = .450Z7 + .235Z6 + .165Z4

Article Details

บท
บทความวิจัย

References

Boonla, D. (2013). Relationship between leadership styles and effectiveness of Schools under the Office of Secondary Educational Service Areas, Area 20. Master’s Degree, Khonkaen University. [in Thai]

Chongcharoen, K. (2018). Human resource management in education. Nonthaburi: Sukhothai Thammathirat Open University.

Department of Juvenile Observation and Protection. (2018). Policies of the Department of Juvenile Observation and Protection for the fiscal year 2019-2020. Retrieved July 20, 2019, from http://www.djop.go.th/Djop/images/P-2562%20.pdf [in Thai]

Dorasamy, N. (2010). From self-interest to public interest: Promoting higher levels of business ethics. Retrieved March 21, 2019, from https://pdfs.semanticscholar.org/9106/f9b3dc4d 22ba9d448457a7421d24ed7558d0.pdf

Ellig, J. (2014). A guide to writing public interest comments using economic Analysis. Retrieved May 16, 2018, from https://www.mercatus.org/system/files/Ellig-How-PIC-web.pdf

Esmaelzadeh, F., Abbaszadeh, A., Borhan, F. & Peyrovi, H. (2017). Characteristics of an ethical leader: A qualitative content analysis of Iranian nurses’ experiences. Retrieved June 3, 2018, from http://www.atmph.org/article.asp?issn=1755-6783;year=2017;volume=10; issue=3; spage=684;epage=693;aulast=Esmaelzadeh Ethical Standards Act, B.E. 2562. (2019, 15 April). Government Gazette. Book 136, Chapter 50. pp. 1-10. [in Thai]

Hannah & Avolio (2010). Moral potency: Building the capacity for character-base leadership. Retrieved September 24, 2018, from https://clc.business. wfu.edu/publications/moral- potency-building-the-capacity-for-character-based-leadership/

Jongwisarn, R. (2013). Leadership: Research Theory and Ways to Develop. Bangkok: The Publisher of Chulalongkorn University. [in Thai]

Kazmi, O., Baloch, M., Dar, N., Usman, U., Basheer, S., Ali, M., Ain, Q. & Zuvia. (2014). Challenges in implementing ethical culture in organization. Retrieved June 3, 2018, from https: //www.researchgate.net/publication/263847808_Challenges_in_Implementing_Ethical_Culture_in_Organization

Kirk, D. & Jones, T. (2014). Effective Schools. Retrieved June 4, 2018, from http://images. pearsonassessments .com/images/tmrs/tmrs_rg/EffectiveSchools.pdf

Linina, V. & Vevere, I. (2016). Ethical leadership: Meaning and measurement. Latvian retail traders’ perspective. Retrieved February 5, 2018, from https://www.researchgate.net /publication/312558236_Ethical_Leadership_Meaning_and_Measurement_Latvian_Retail_Traders’_Perspective.

Nonthaburi Provincial Administration Organization. (2018). Annual Report, Nonthaburi Provincial Administrative Organization 2018. Nonthaburi: Nonthaburi Provincial Administration Organization. [in Thai]

Nonthaburi Provincial Cultural Office. (2017). Nonthaburi Moral Promotion Master Plan No. 1 (2017-2021). Nonthaburi: Nonthaburi Provincial Cultural Office. [in Thai]

Phetkrachang, C. (2016). Leadership in Ethical Change Organizational culture Organization of learning And Effectiveness of Schools under the Office of Primary Education Area in Nakhon Sawan Province: Route Analysis. Doctoral Dissertation, Chaopraya University. [in Thai]

Poommai, D. (2014). Study of conditions and guidelines for the development of ethical leadership of School administrators under the local government organization Sukhothai Province. Master of Education, Pibulsongkram Rajabhat University. [in Thai]

Potberg, C. (2014). Factors contributing to school effectiveness in a disadvantaged community in the Western Cape: A case study. Retrieved February 17, 2018, from http://etd.cput.ac. za/bitstream/handle/20.500.11838/1989/204218926_potberg_c_ded_2014.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Rakbanglaem, C. (2016). Analysis of components of ethical leadership and ethical issues in educational institution administration of nursing college administrators Under the Royal Institute Ministry of Public Health. Doctoral Dissertation, Songkla University. [in Thai]

Research and Development Center for Educational Innovation for children and special needs people. (2008). Child Rights and Local Planning Program for Children and Youth, 2008. Bangkok: Plain Press. [in Thai]

Ritbamrung, S. (2013). Creative Leadership of School Administrators Affecting School Effectiveness Under the Office of Secondary Educational Service Area 30. Master’s Degree, Khonkaen University. [in Thai]

Saleem, F., Naseem, Z., Ibrahim, K., Hussain, A. & Azeem, M. (2012). Determinants of School Effectiveness: A study at Punjab level. International Journal of Humanities and Social Science, 2(14) [Special Issue - July 2012], 242-251. Retrieved May 10, 2018, from http://www. ijhssnet.com/journals/Vol_2_No_14_Special_Issue_July_2012/28.pdf

Sowapee, K. (2013). Strategic Leadership Affecting School Effectiveness Under the Office of Udon Thani Primary Educational Service Area, Area 3. Master’s Degree, Khon Kaen University. [in Thai]

Srisaat, B. (2017). Preliminary research (10th ed.). Bangkok: Suwiriyasarn. [in Thai]

The Office of Nonthaburi Primary Educational Service Area, District 1. (2018). Operation Plan of the Budget 2018 of the Office of Primary Educational Service Area Nonthaburi 1. Nonthaburi: The Office of Nonthaburi Primary Educational Service Area, District 1. [in Thai]

The Office of Nonthaburi Primary Educational Service Area, District 2. (2018). Operation Plan of the Budget 2018 of the Office of Primary Educational Service Area Nonthaburi 2. Nonthaburi: The Office of Nonthaburi Primary Educational Service Area, District 2. [in Thai]

The Office of Research Fund. (2017). Mold of the nation and violations of ethics in the teaching profession. Research Community, 16(22), 29. [in Thai]

The Secretariat of the Council of Education, Ministry of Education. (2017). National Education Plan 2017-2036. Retrieved January 30, 2018, from http://www.lampang.go.th/public60/ EducationPlan2.pdf [in Thai]

The Teachers’ Council of Thailand. (2019). National Education Plan 2017-2036. Retrieved January 30, 2018, from http://www.lampang.go.th/public60 /EducationPlan2.pdf [in Thai]

Thongdeewiset, N. (2017). Ethical Conduct of Vachajacheep School Administrators According to the views of teachers at Ayutthaya Wittayalai School Under the Educational Service Area Office of Dhammakaya Education Area 3. Master of Education, Ramkhamhaeng University. [in Thai]

Thongkamhaeng, K. (2011). Strategies for Developing Moral Leadership for Private School Administrators. Doctoral Dissertation, Chulalongkorn University. [in Thai]

Tohtaeya, C. (2018). The Moral and Ethics of Islamic Private School Administrators in Nakhon Si Thammarat Province as Perceived by Teachers. Master of Education, Nakhon Si Thammarat Rajabhat University. [in Thai]

Wang, L., Chiang, J., Plaisent, M. & Bernard, P. (2013). The Factors of School Effectiveness: An Empirical Investigation of Internal and External Factors of Junior High Schools in Taiwan. International Journal of Humanities and Applied Sciences, 2(3), 50-54.

Whitton, H. (2016). Developing the ‘ethical competence’of public officials -a capacity-building approach. Retrieved February 5, 2018, from https://www.oecd.org/cleangovbiz /Integrity-Forum-16-Howard-Whitton.pdf