การพัฒนาสมรรถนะหลักของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอลานกระบือ จังหวัดกำแพงเพชร เพื่อรองรับท้องถิ่น 4.0
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับทักษะซอฟต์สกิลและสมรรถนะหลักของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอลานกระบือ จังหวัดกำแพงเพชร 2) ศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อสมรรถนะหลัก และ 3) ศึกษาแนวทางการพัฒนาเพื่อรองรับท้องถิ่น 4.0 ซึ่งวิจัยฉบับนี้ใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบผสม (Mixed Research) โดยประชากร ได้แก่ บุคลากรในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอลานกระบือ จังหวัดกำแพงเพชร จำนวนทั้งสิ้น 444 คน และกลุ่มตัวอย่างประกอบด้วย ผู้ตอบแบบสอบถาม จำนวน 210 คน และผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 8 คน
ผลการวิจัย พบว่า 1) บุคลากรมีระดับทักษะซอฟต์สกิลและระดับสมรรถนะหลักอยู่ในระดับมาก 2) ปัจจัยทักษะซอฟต์สกิลที่ส่งผลต่อสมรรถนะหลัก ได้แก่ ทักษะการทำงานเป็นทีม ทักษะการสื่อสารและปฏิสัมพันธ์ และทักษะความเป็นผู้นำ โดยมีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ถดถอยพหุคูณเท่ากับ 0.04, 0.30 และ 0.35 ตามลำดับ ซึ่งมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และสามารถพยากรณ์สมรรถนะหลักได้ร้อยละ 65 และ 3) แนวทางการพัฒนาสมรรถนะหลักของบุคลากร ได้แก่ การกำหนดนโยบายองค์กร การพัฒนาศักยภาพบุคลากรและการเตรียมความพร้อมด้านเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
1. บทความที่ลงตีพิมพ์ทุกเรื่องได้รับการตรวจทางวิชาการโดยผู้ประเมินอิสระ ผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Review) สาขาที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ท่าน ในรูปแบบ Double blind review
2. ข้อคิดเห็นใด ๆ ของบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม นี้เป็นของผู้เขียน คณะผู้จัดทำวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย
3. กองบรรณาธิการวารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม ไม่สงวนสิทธิ์การคัดลอกแต่ให้อ้างอิงแสดงที่มา
เอกสารอ้างอิง
กษิดิศ ครุฑางคะ. (2564). ท้องถิ่น 4.0. https://arit.kpru.ac.th/ap2/local/?nu=pages&page_id=7&code_db=610001&code_type=11
กล้าณรงค์ แสนพะเยาว์, ไอรดา โตเทศ, และ กัมปนาท วงษ์วัฒนพงษ์. (2565). ทักษะที่จำเป็นของคนทำงานภาครัฐในโลกอนาคต. วารสารการบริหารและสังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 5(3), 138–139.
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น. (2563). สมรรถนะหลักข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น. https://www.dla.go.th/index.jsp
คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น. (2563). ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563. https://www.khamtoei.go.th/index/load_data/?doc=12252
เจริญ ภูสุวรรณ, และ กมลวรรณ วรรณธนัง. (2566). แนวทางการพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงานในเทศบาลเมืองเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา. วารสารการบริหารนิติบุคคลและนวัตกรรมท้องถิ่น, 9(3), 108–116.
ทวีพร อินทร. (2565). การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับสมรรถนะของบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นของอำเภอหนองปรือ จังหวัดกาญจนบุรี. วารสารวิชาการคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี, 13(3), 163–169.
ธนิต สินศุภสว่าง. (2566). การพัฒนาสมรรถนะบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. วารสารบัณฑิตศึกษาวิชาการ, 1(2), 30–31.
ธารณี อภัยโรจน์. (2554). การศึกษาสมรรถนะหลักเพื่อการพัฒนาบุคลากร: กรณีศึกษา สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาเขตศาลายา. วารสารวิทยบริการ, 22(1), 64–70.
นิตยา เติมเทียน, และ ศิริพร เลิศยิ่งยศ. (2565). สมรรถนะหลักที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอลำปลายมาศ จังหวัดบุรีรัมย์. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา, 1(2), 39–41.
บารมี จรัสสิงห์. (2559). การมุ่งผลสัมฤทธิ์ (Achievement motivation). https://plan.dmh.go.th/forums/index.php?topic=1031.0
บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 10). สุวีริยาสาส์น.
พลิสา พรกุณา, และ กฤชวรรธน์ โล่ห์วัชรินทร. (2563). การนำนโยบายประเทศไทย 4.0 ไปปฏิบัติในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดขอนแก่น. Journal of Buddhist Education and Research, 6(1), 281–282.
วุฒิชัย อารักษ์โพชฌงค์ และคณะ. (2561). การประเมินสมรรถนะหลักของบุคลากรภาครัฐที่สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสมุทรสาคร. วารสารสังคมศาสตร์บูรณาการ มหาวิทยาลัยมหิดล, 5(1), 208–209.
วรนันท์ ประทุมวัน. (2562). ปัจจัยที่มีผลต่อสมรรถนะในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอหนองเรือ จังหวัดขอนแก่น [วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2552). การทำงานเป็นทีม. https://learningportal.ocsc.go.th/learningportal
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ. (2566). ITA. https://itas.nacc.go.th/
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. (2567). ระบบราชการ 4.0. https://www.opdc.go.th/development/government4-0/
สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดกำแพงเพชร. (2567). องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอลานกระบือ. https://www.kpplocal.go.th/index.php
อารีรัตน์ และคณะ. (2565). การส่งเสริมและพัฒนาท้องถิ่นภายใต้การขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศไทย 4.0. Journal of Modern Learning Development, 8(4), 207–217.
Yamane, T. (1973). Statistics: An introductory analysis. Harper & Row.
