การบริหารจัดการที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรปราการ

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์   1) เพื่อศึกษาการบริหารจัดการที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ในจังหวัดสมุทรปราการ 2) เพื่อเสนอแนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิต ในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ในจังหวัดสมุทรปราการ  กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยได้แก่พนักงานฝ่ายผลิต จำนวน 233  คน โดยการเลือกสุ่มแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมได้แก่ แบบสอบถาม   สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ถดถอยพหุคูณแบบปกติ

ผลการวิจัยพบว่า การบริหารจัดการที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรปราการ   การชี้นำและการควบคุมส่งผลต่อการปฏิบัติงานด้านคุณภาพของงาน    ด้านการควบคุมส่งผลต่อการปฏิบัติงานด้านปริมาณงานและด้านเวลา    การวางแผนและการควบคุมส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านค่าใช้จ่าย  

การเสนอแนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิต ควรมีการกำหนดมาตรฐาน เกณฑ์การปฏิบัติงานเพื่อให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้ถูกต้อง ลดจำนวนงานเสีย และมีการพัฒนาความรู้และทักษะของพนักงานเป็นระยะเพื่อช่วยให้พนักงานมีความเชี่ยวชาญในการปฏิบัติงานที่ดีขึ้นอย่างสม่ำเสมอ มีการติดตามและตรวจสอบการทำงานเป็นระยะ การกำหนดปริมาณให้สอดคล้องกับความสามารถของพนักงานเพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้สำเร็จตามเกณฑ์และทันเวลาที่กำหนด การวางแผนการจัดสรรการใช้ทรัพยากรที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน และมีการกำหนดวิธีการตรวจสอบความคุ้มค่าในการใช้อุปกรณ์และทรัพยากรต่าง ๆ มีการรณรงค์เกี่ยวกับการประหยัดการใช้ทรัพยากรสิ้นเปลือง