Model of Educational Leadership for a New Era

Main Article Content

Pattanasak Aphaisom
Natrada Kanarak
Danuda Na kalasin
Adinan Kaewnil
Chuankid Masena
Niramit Chouranong

Abstract

Leadership is very important to the development and management of an organization because it drives the organization's mission to success. The journal's purposes were to portray educational leadership in a new era, as well as the talents that leadership will need to be more adept at in order to increase efficiency in a situation surrounded by uncertainty, volatility, and constant change, which include:  1) Transformational leadership 2) Technology Leadership 3) Innovation Leadership and 4) Agile Leadership. If educational leadership are able to learn and develop the four abilities, they will be a powerful force in achieving the organization's educational goals. And if the concept of leadership can be combined with the concept of educational administration in order to blend in properly with the situation. It will lead to efficient school principals. Set objectives which are in accordance with the guidance of change.

Article Details

Section
Academic Articles (บทความวิชาการ)

References

จรุงจิต สมบัติวงศ์. (2561). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษา. Journal of Roi Kaensarn Academi, 3(2), 17-32.

ชีวิน อ่อนละออ และคณะ. (2563). ภาวะผู้นำยุคดิจิทัลสำหรับนักบริหารการศึกษา. วารสารวิทยาลัยบัณฑิตเอเชีย, 10(1), 108-119.

ฐิตินันท์ นันทะศรี และคณะ. (2563). ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษา. วารสารบัณฑิตศึกษา, 17(79), 11-20.

ฐิติพร หงส์โต และ สุวรรณ นาคพนม. (2560). รูปแบบการพัฒนาคุณลักษณะภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษายุคใหม่เพื่อก้าวสู่ประชาคมอาเซียน. วารสารสารสนเทศ, 16(1), 239-251.

ทินกร บัวชู. (2562). ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา. วารสารครุศาสตร์สาร, 285-294.

บุญมา แพ่งศรีสาร. (2561). คุณลักษณะผู้บริหารทางการศึกษาในยุคศตวรรษใหม่. วารสาร มจร นครน่านปริทรรศน์, 2(2), 131-141.

ปณตนนท์ เถียรประภากุล. (2561). ภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาในยุคการศึกษา 4.0. Veridian E-Journal, 11(2), 1994-2013.

ปทุมพร เปียถนอม. (2563). ภาวะผู้นำทางการศึกษายุคการแทนที่ด้วยสิ่งใหม่กับทิศทางการศึกษาไทย. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนครพนม, 10(3), 115-123.

วิโรจน์ สารรัตนะ และคณะ. (2561). ภาวะผู้นำสำหรับศตวรรษที่ 21. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร, 20(1), 261-271.

สงบ อินทรมณี. (2562). การบริหารสถานศึกษาในยุคดิจิทัล. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น, 16(1), 353-360.

สุกัญญา แช่มช้อย. (2561). การบริหารสถานศึกษาในยุคดิจิทัล. สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

อริญญา เถลิงศรี. (2563, 10 กรกฎาคม). ทักษะสำคัญที่คนเป็นผู้นำแบบ Agile ต้อง Reskill. SEAC พื้นที่เพื่อการเรียนรู้. https://www.seasiacenter.com/th/insights/blog/blog-th/agile-leadership/

Cambridge Assessment International Education. (2017).Educational Leadership. Cambridge University Press.

CASTLE. (2009). Principal Technology Leadership Assessment. http://schooltechleadership.org/wordpress/wpcontent/uploads/2010/02/ptla_info_packet.pdf

Department of Health. (2020). A practical guide for schools to prevent the spread of COVID-19. Author.

Lathan, J. (2021). Traits of Successful School Leaders. University of San Diego.

Nahavandi, A. (2000). The Art and Science of Leadership (2nd ed). Prentice-Hall.

Pagatpatan, A. (2019). Digital Leadership of School Administrators in Relation to Teachers and Principals Performance: Inputs for Techno-Learning Development Model. DepEd Marikina.

Sabanci, A., Sahin, A. & Kasalak, G. (2013). Understanding School Leaders’ Characteristics and Estimating the Future. Open Journal of Leadership, 2(3), 56-62.

Sieber, S., Kagner, E. & Zamora, J. (2014). The 5 keys to a Digital Minset. http://www.forbes.com/sites/iese/2014/03/11/ The-5-keys-to-a-Digital –Minset/2/#47c6c5e94f5f

Sheninger, E. (2019). Digital Leadership: Changing Paradigms for Changing Times. (2nd ed). Corwin.

Youngs, H. (2020). 6 things education administrators in the digital age should have and applied. https://today.line.me/th/v2/article/o7lyRP