บทบาทของนักบัญชีสังกัดมหาวิทยาลัยของรัฐต่อการเสริมสร้างธรรมาภิบาลในองค์กร

บทคัดย่อ

มหาวิทยาลัยเป็นองค์กรที่จัดการศึกษาและเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาประเทศจึงจำเป็นต้องนำหลักการบริหารจัดการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาลมาบริหาร เพื่อให้การบริหารจัดการองค์กรเกิดความโปร่งใส ทั้งยังลดปัญหาความขัดแย้ง การทุจริต ความไม่เสมอภาค การปิดบังข้อมูลข่าวสาร และการบริหารสภาพคล่องทางการเงิน    นักบัญชีขององค์กรเป็นผู้มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการเสริมสร้างธรรมาภิบาลในองค์กร ผู้วิจัยได้เล็งเห็นความสำคัญดังกล่าวจึงได้ทำการศึกษาบทบาทของนักบัญชีสังกัดมหาวิทยาลัยของรัฐต่อการเสริมสร้าง         ธรรมาภิบาลในองค์กร โดยทำการเก็บรวบรวมข้อมูลประชากร นักบัญชีสังกัดมหาวิทยาลัยของรัฐ จำนวน      471 คน และใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ t-test F-test การวิเคราะห์สหสัมพันธ์ และการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า นักบัญชีสังกัดมหาวิทยาลัยของรัฐ   ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุ 26-35 ปี สถานภาพโสด ระดับการศึกษาปริญญาตรี ประสบการณ์การทำงาน      6-10 ปี และรายได้ต่อเดือน 20,001-30,000 บาท นักบัญชีสังกัดมหาวิทยาลัยของรัฐ เห็นด้วยเกี่ยวกับบทบาทโดยรวมและรายด้านทุกด้าน ได้แก่ ด้านการวางแผน ด้านการควบคุมและประเมินผลการดำเนินงาน และด้านการตัดสินใจ อยู่ในระดับมาก และเห็นด้วยเกี่ยวกับการเสริมสร้างธรรมาภิบาลในองค์กรโดยรวมและรายด้าน  ทุกด้าน ได้แก่ ด้านหลักนิติธรรม ด้านหลักคุณธรรม ด้านหลักความโปร่งใส ด้านหลักการมีส่วนร่วม ด้านหลักความรับผิดชอบ และด้านหลักความคุ้มค่า อยู่ในระดับมาก นักบัญชีสังกัดมหาวิทยาลัยของรัฐที่มีเพศ อายุ ระดับการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน รายได้ต่อเดือน แตกต่างกัน เห็นด้วยเกี่ยวกับบทบาทและการเสริมสร้างธรรมาภิบาลในองค์กร แตกต่างกัน แต่นักบัญชีสังกัดมหาวิทยาลัยของรัฐที่มีสังกัดมหาวิทยาลัยแตกต่างกัน เห็นด้วยเกี่ยวกับบทบาทและการเสริมสร้างธรรมาภิบาลในองค์กรไม่แตกต่างกัน บทบาท ด้านการวางแผน ด้านการควบคุมและประเมินผลการดำเนินงาน และด้านการตัดสินใจ มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการเสริมสร้างธรรมภิบาลในองค์กร โดยรวม และรายด้านทุกด้าน ได้แก่ ด้านหลักนิติธรรม ด้านหลักคุณธรรม ด้านหลักความโปร่งใส ด้านหลักการ มีส่วนร่วม ด้านหลักความรับผิดชอบ และด้านหลักความคุ้มค่า โดยสรุปผลการวิจัยครั้ง  บทบาทของนักบัญชีสังกัดมหาวิทยาลัยของรัฐเป็นปัจจัยหนึ่งในการเสริมสร้างธรรมาภิบาลในองค์กร