ศักยภาพของมนุษย์ถูกลดคุณค่าเพียงใดในยุคไฮ-เทค
บทคัดย่อ
ข้อความบทคัดย่อไม่สมบูรณ์ กรุณาดูฉบับพิมพ์
References
Anderson, R.Wayne. “The Future of Human Resources : forging ahead or falling behind?” Human Resource Management. 36, 1, Spring 1997 : pp. 17-22.
Bahrami, H. and Evans, S. "Strategy Making in High-Technology Firms : The Empiricist Mode” California Management Review. 31, 2, Winter 1989 : pp. 107-128.
Pickett, Les. Human Resaurce : A Focus on the Future. Alexandria, VA : International Personnal Management Association, 1998.
Ramsey, Robert D.,ed. “How much technology is too much? - strategies for humanizing a high-tech workplace". Supervision. 61, 1, January 2000 : pp.3-5.
Downloads
เผยแพร่แล้ว
How to Cite
ฉบับ
บท
License
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารสุทธิปริทัศน์ ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสาร ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใดๆ
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารสุทธิปริทัศน์ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารสุทธิปริทัศน์หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใด ๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารสุทธิปริทัศน์ก่อนเท่านั้น
