การประเมินผลการปฏิบัติงาน : พัฒนาและการนำไปปฏิบัติ
Abstract
ข้อความบทคัดย่อไม่สมบูรณ์ กรุณาดูฉบับพิมพ์
References
เกศินี หงสนันทน์ การประเมินบุคคล กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิททยาลัย, ๒๕๓๐.
ปุตติ, โจเซฟ หลักการและเทคนิคการประเมินผลงาน แปลจาก A manager's primer on performance appraisal. โดยสำเริง ปานเจริญ, กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น ๒๕๓๑.
วรเดช จันทรศร และไพโรจน์ ภัทรนรากุล การประเมินผลในระบบเปิด กรุงเทพฯ : สมาคมรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, ๒๕๔๑.
สมาน รังสิโยกฤษณ์ ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล พิมพ์ครั้งที่ ๑๘. กรุงเทพฯ : สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, ๒๕๕๐.
อลงกรณ์ มีสุทธา และสมิต สัชกร การประเมินผลการปฏิบัติงาน กรุงเทพฯ : เอเชียเพรส, ๒๕๓๒.
Clevcland, jeanette N., Murphy, Kevin R., and Williams Richard S. "Multiple Uses of Performance Appraisal : Prevalence and Correlates." Journal of Applied Psychology. February. 1989.
Davis, kieth. Human Relations at Work : The Dynamics of Organizational Behavior. New York : McGraw-Hill, 1967.
Edwards, Mark R. "Sustaining Culture with Multiple-Rater Systems for Career Development
and Performanace Appraisal Systems." In The Corporate Culture Source Book. Boston : HIRD Press, 1990.
Edwards, Mark R., and Ewen, Ann J. 360 Feedback : The Powerful New Model for Employee Assessment & Performance Improvement. New York: AMACOM, 1996.
Fox, Charles J. "Employee Performance Appraisal : The Keystone Made of Clay." In Public Personnel Management : Current Concerns-Future Challenges. New York : Longman, 1991.
Ivancevich, John M. Human Resource Management : Foundations of Personnel. 5th ed. Homewood, IL : Irwin, 1992.
Kelly, Phillip R. "Reappraisal of Appraisals." In Performance Appraisal Series. U.S.A. : Harvard Business Review, 1972.
Sikula, Andrew and McKenna, John F. The Management of Human Resources, Personnel Text and Current Issues. New York: John Wiley and Sons, 1984.
Thompson, Paul H. and Dalton, Gene W. "Performance Appraisal : Managers Beware." In Performance Appralsal Series. U.S.A. : Harvard Business Review, 1972.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Content and information of the article published at Suthiparithat Journal are based on the sole opinions and responsibility of author(s) only. Neither the editorial board involve in......
