รูปแบบการใช้หลักธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนาข้าราชการ ศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยรูปแบบการใช้หลักธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนาข้าราชการ ศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพการใช้หลักธรรมาภิบาลในศูนย์รักษาความปลอดภัย
กองบัญชาการกองทัพไทย 2) สร้างรูปแบบการใช้หลักธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนาข้าราชการ ศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย 3) ประเมินรูปแบบการใช้หลักธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนาข้าราชการ ศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย
ผลการวิจัยพบว่า (1) สภาพการใช้หลักธรรมาภิบาลในศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก (2) การสร้างรูปแบบการใช้หลักธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนาข้าราชการ ศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพ ทั้ง 3 ส่วน ประกอบด้วยส่วนที่ 1 วัตถุประสงค์ของรูปแบบ ส่วนที่ 2 โครงสร้างเนื้อหารูปแบบ และส่วนที่ 3 กระบวนการในการพัฒนา ประกอบด้วย 1) หลักหรือวิธีการ 2) วัตถุประสงค์ 3) เนื้อหาสาระ 4) วิธีการหรือกิจกรรม 5) เครื่องมือ/อุปกรณ์ที่นำมาใช้ในการพัฒนา และ 6) การวัดและประเมินผล ผู้เชี่ยวชาญมีความคิดเห็นสอดคล้องกันทุกองค์ประกอบอยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด (3) การประเมินรูปแบบการใช้หลักธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนาข้าราชการ ศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย มีความเหมาะสมและมีความเป็นไปได้อยู่ในระดับมากที่สุด
Article Details
“ข้าพเจ้าและผู้เขียนร่วม (ถ้ามี) ขอรับรองว่า บทความที่เสนอมานี้ยังไม่เคยได้รับการตีพิมพ์และไม่ได้อยู่ระหว่างกระบวนการพิจารณาลงตีพิมพ์ในวารสารหรือแหล่งเผยแพร่อื่นใด ข้าพเจ้าและผู้เขียนร่วมยอมรับหลักเกณฑ์การพิจารณาต้นฉบับ ทั้งยินยอมให้กองบรรณาธิการมีสิทธิ์พิจารณาและตรวจแก้ต้นฉบับได้ตามที่เห็นสมควร พร้อมนี้ขอมอบลิขสิทธิ์บทความที่ได้รับการตีพิมพ์ให้แก่สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์หากมีการฟ้องร้องเรื่องการละเมิดลิขสิทธิ์เกี่ยวกับภาพ กราฟ ข้อความส่วนใดส่วนหนึ่งและ/หรือข้อคิดเห็นที่ปรากฏในบทความข้าพเจ้าและผู้เขียนร่วมยินยอมรับผิดชอบแต่เพียงฝ่ายเดียว”
References
Aginsamachan, C. (2007). Leadership in the organization. Bangkok: Panyachon Distributor. [in Thai]
Chankeaw, W. (2012). Development of creative leadership Executive Education Offce, district Surat Thani 3. Master study doctoral dissertation, Rangsit University. [in Thai]
Delahaye, B. L. (2005). Human resource development: Adult learning and knowledge management (2nd ed.). Queensland, Australia: John Wiley & Son.
Fongsri, P. (2013). Project evaluation techniques (8th ed.). Bangkok: Darnsutthar Printing. [in Thai]
Jariyavechwatthana, S. (2004). Municipal management according to the principles of good governance: a case study of municipal course. M.p.a. problem fnding public wichanyobai graduate branch of activity or the ffth, Burapha University public administration College. [in Thai]
KhamManee, T. (2013). Teaching pattern: various options (8th ed.). Bangkok: Chulalongkorn University Printing House. [in Thai]
King Prajadhipok’s Institute. (2006). The scorecard results on good governance in public health Deputy Permanent Secretary, Ministry of Health. Bangkok: King Prajadhipok’s Institute. [in Thai]
King Prajadhipok’s Institute. (2016). The laws of Dharma: a measure of good governance. Bangkok: King Prajadhipok’s Institute. [in Thai]
Mondy, R. W. (2008). Human Resource Management (10th ed.). New Jersey: Pearson Prentice Hall.
Jirasupo, P. (2009). Management according to the principles of good governance, bang kruai, Nonthaburi municipalities. The Buddhist thesis MSC Mahachulalongkornrajavidyalaya University. [in Thai]
Ponthongmak, M. (2015). A Model of Personnel Administration with Good Governance in Basic Schools. Doctor of Education, Faculty of Education Naresuan University. [in Thai]
Poollaphatchivin, C. (2010). Futures research techniques. In Tossaporn, S. (Ed.). Policy analysis techniques (9th ed.). (pp. 78-86). Bangkok: Chulalongkorn University Printing House. [in Thai]
Promsri, C. (2014). Contemporary leadership. Bangkok: Panyachon Distributor. [in Thai]
Royal Thai Armed Forces Offcers. (2008). A history of the clan’s Guide, Thailand. Retrieved December 1, 2016, from https://www.rtarf.mi.th/index.php/th/ [in Thai]
Srisa-art, B. (2010). Developmental research on using the format. Journal of educational research, 20(2), 1-6. [in Thai]
Srisa-art, B. (2013). Basic research: a new revised (9th ed.). Bangkok: Suriyasarn Printing. [in Thai]
Srisathitnaragool, B. (2012). Development and validation of quality research tools: measurement in psychology. Bangkok: Chulalongkorn University Printing House. [in Thai]
Supametiworakul, S. (2014). The Competency Development Model on Change Leadership Towards WorldClass Standard Excellence in Managing Basic Education School Under The Offce of Basic Education Commission. Suthiparithat, 28(86), 214-233. [in Thai]
Thamarak, T. (2013). Leadership development model of strategic management school under the Basic Education Commission. Journal of education and social development, Burapha University, 9(2), 58-70.
The Development Committee of government systems. (2003). Thailand public sector strategic development plan (2003-2007). Bangkok: the public sector development Commission. [in Thai]
Thongsuth, W. (2008). Good management. Bangkok: Intapas Printing. [in Thai]
Udom, S. (2006). A study the delphi technique for research. Thaksin University, Library Journal, 5(1), 44-51. [in Thai]
Wongrattana, C. (2001). Statistical techniques for research (8th ed.). Bangkok: Thepneramirt Printing. [in Thai]