Motivational Factors Influencing the Publication of Research article by Faculty Members of the Faculty of Management Sciences, Chiang Mai Rajabhat University
Keywords:
motivational factors, research articlesAbstract
This quantitative research aimed to investigate the motivational factors influencing the publication of research articles by faculty members of the Faculty of Management Sciences, Chiang Mai Rajabhat University. Data was collected through questionnaires distributed to a total of 70 faculty members. Analyzed using descriptive statistics to calculate percentages and means, while inferential statistics, were applied through multiple linear regression analysis. The research findings revealed that the majority of the faculty members were female, aged between 41- 45 years, graduated with a master's degree in Thailand. Most of them had 11-20 years of teaching experience, 1-5 years of research experience, and had published, on average, one research article in both national and international journals, but did not yet hold any academic positions. The analysis of motivational factors influencing research article publication indicated that only the factor of career advancement significantly affected the publication of research articles by faculty members of the Faculty of Management Sciences, Chiang Mai Rajabhat University.
References
คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏชียงใหม่. (2566). รายงานผลการประเมินตนเอง ปีการศึกษา 2566. เชียงใหม่: ไอรดาก๊อปปี้.
เดชดนัย จุ้ยชุม, รสสุคนธ์ แสงมณี, ศิริพันธุ์ ศิริพันธุ์, ดิชิตชัย เมตตาริกานนท์ และ รจเรช กำแหงกิจ. (2562). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตีพิมพ์ผลงานทาวิชาการในวารสารระดับนานาชาติของอาจารย์ มหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์. วารสารมหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์ สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 6(2), 1-13.
ธันยา พรหมบุรมย์ และ ผุสดี ใจชุ่มใจ. (2564). ปัจจัยที่มีผลต่อการตีพิมพ์บทความวิจัย/วิชาการในวารสารของบุคลากรสายวิชาการกลุ่มมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. สืบค้นจาก https://www.gotoknow.org/posts/690272
นรา หัตถสิน และ วิริญญา ชูราษี. (2560). การวิเคราะห์ปัจจัยจูงใจในการตีพิมพ์ผลงานวิชาการของอาจารย์: ศึกษากรณีมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 8(2), 19-36.
เนตรนภัส จันทร์พ่วง และ ดุสิต อธินุวัฒน์. (2559). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการผลิตผลงานวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. วารสารวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี, 5(1), 1-19.
ประกาศ ก.พ.อ. (2562) เรื่อง หลักเกณฑ์การพิจารณาวารสารทางวิชาการ สำหรับการเผยแพร่ผลงานทางวิชาการ พ.ศ. 2562. ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 136 ตอนพิเศษ 151 ง. หน้าที่ 13-14. สืบค้นจาก https://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2562/E/151/T_0013.PDF
ประกาศ ก.พ.อ. (2565). เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์
รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2564. ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 139 ตอนพิเศษ 4 ง. หน้าที่ 20 – 50. สืบค้นจาก https://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2565/E/004/T_0022.PDF
พรชนก ทองลาด. (2561). การเขียนบทความวิจัยเพื่อเผยแพร่ผลงานทำได้อย่างไร. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 10(พิเศษ), 279-291.
พรนิภา วิจารณ์จิต. (2565). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการทำผลงานวิชาการเพื่อขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการของอาจารย์ประจำวิทยาศาตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. วารสารวิชาการธรรมทรรศน์, 22(3), 81-93.
มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่. (2565). แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ระยะ 6 ปี (พ.ศ. 2565 – 2570). สืบค้นจาก https://plan1.cmru.ac.th/documents/univ/PLAN_2565-2570.pdf
มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่. (2567). แผนบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570). สืบค้นจาก https://www.dhrm.cmru.ac.th/web/wp-content/uploads/2024/04/O-18-CMRU.pdf
ยุทธ ไกรวรรณ. (2556). การวิเคราะห์สถิติหลายตัวแปรสำหรับงานวิจัย. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ศิริวรรณ เสรีรัตน์, สมชาย หิรัญกิตติ, ลัทธิกาล ศรีวะรมย์, ชวลิต ประภาวานนท์ และ สุดา สุวรรณาภิรมย์. (2539). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพฯ: พัฒนาศึกษา.
สิน พันธุ์พินิจ. (2551). เทคนิคการวิจัยทางสังคมศาสตร์. กรุงเทพฯ: บริษัท วิทยพัฒน์ จำกัด.
Depue, R. A. and Collins, P. F. (1999). Neurobiology of the structure of personality:dopamine facilitation of incentive motivation, and extraversion. Behavior and Brain Sciences, 22(3), 491-517.
Herzberg, F., Mausner, B. and Snyderman, B. B. (1959). The Motivation to Work. New York: John Wiley and Sons.
Likert, R. (1932). A Technique for the Measurement of Attitudes. Archives of Psychology, 22(140), 1-55.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Research and Development Journal, Loei Rajabhat University
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ข้อความที่ปรากฎในวารสารฉบับนี้เป็นความคิดเห็นของผู้เขียนแต่ละท่าน สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย และกองบรรณาธิการ ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยและไม่มีส่วนรับผิดชอบใดๆ
สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย ขอให้ผู้อ่านอ้างอิงในกรณีที่ท่านคัดลอกเนื้อหาบทความในวารสารฉบับนี้
