ปัจจัยสู่ความสำเร็จที่ส่งผลต่อความได้เปรียบทางการแข่งขันขององค์กรธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ในเขตกรุงเทพมหานคร
คำสำคัญ:
ปัจจัยสู่ความสำเร็จ, ความได้เปรียบทางการแข่งขัน, ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและวิเคราะห์อิทธิพลของปัจจัยสู่ความสำเร็จที่ส่งผลต่อความได้เปรียบทางการแข่งขันขององค์กรธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในเขตกรุงเทพมหานคร โดยใช้การวิจัยเชิงปริมาณ เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามจากกลุ่มตัวอย่างซึ่งเป็นผู้ประกอบการและพนักงานในระดับปฏิบัติการของธุรกิจ SMEs ในเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 400 คน โดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน (Multi-stage sampling) สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ สถิติเชิงพรรณนา (ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน) และสถิติเชิงอนุมานด้วยการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ (Multiple regression analysis) ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยสู่ความสำเร็จทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์, คุณลักษณะผู้ประกอบการ, ประสิทธิภาพการบริหารจัดการ และการบริหารเวลาเชิงกลยุทธ์ สามารถร่วมกันพยากรณ์ความได้เปรียบทางการแข่งขันได้ร้อยละ 60.50 (R2= .605) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยปัจจัยด้านการบริหารเวลาเชิงกลยุทธ์มีอิทธิพลส่งผลต่อความได้เปรียบทางการแข่งขันสูงสุด (β= .371) รองลงมาคือ ด้านประสิทธิภาพการบริหารจัดการ (β= .205) ด้านคุณลักษณะผู้ประกอบการ (β= .184) และด้านนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ (β= .145) ตามลำดับ
เอกสารอ้างอิง
Ahammad, M. F., Glaister, K., & Gomes, E. (2020). Strategic agility and human resource management. Human Resource Management Review, 30(1), 100700. https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2019.100700.
Barney, J. (1991). Firm Resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120.
Best, J. W. (1977). Research in Education (3rd ed.). Prentice Hall.
Boonkoson, S. (2022). The Critical success factor in a construction company. [Master’s independent study, Silpakorn University]. Silpakorn University Library.
Cohen, J. (1988). Statistical power analysis behavioral sciences (2nd ed.). Lawrence Erlbaum Associates.
Cochran, W. G. (1997). Sampling techniques (3rd ed.). John Wiley and Sons.
Cronbach, L. J. (1970). Essentials of psychological testing (5th ed.). Harper Collins.
Daoruang, R., & Sapsanguanboon, W. (2022). The study of entrepreneurial leadership characteristics and creative innovation factors affecting on competitive advantage of small and medium enterprises in Kanchanaburi. NIDA Business Journal, 30, 105-122.
Daoruang, R., Huaykaew, S., & Panbankrad, T. (2024). The factors affecting employee resignation in the field of business management and the organizational impact. Management Sciences Valaya Alongkorn Review, 5(3), 35-54.
Donkor, J., Donkor, G. N., & Kwarteng, C. K. (2018). Strategic planning and performance of SMEs in Ghana: The moderating effect of market dynamism. Asia Pacific Journal of Innovation and Entrepreneurship, 12(1), 62-76. https://doi.org/10.1108/APJIE-10-2017-0035.
Errida, A., & Lotfi, B. (2021). The determinants of organizational change management success: Literature review and case study. International Journal of Engineering Business Management, 13, 1-15. https://doi.org/10.1177/18479790211016273.
Farida, I., & Setiawan, D. (2022). Business strategies and competitive advantage: The role of performance and innovation. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 8(3), 163. https://doi.org/10.3390/joitmc8030163.
Gluck, F. W., Kaufman, S. P., & Walleck, A. S. (1980, July 1). Strategic management for competitive advantage. Harvard Business Review. https://hbr.org/1980/07/strategic-management-for-competitive-advantage.
Habiburrahman, Prasetyo, A., Raharjo, T. W., Rinawati, H. S., Trisnani, Eko, B. R., Wahyudiyono, Wulandari, S. N., Fahlevi, M., Aljuaid, M., & Heidler, P. (2022). Determination of critical factors for success in business incubators and startups in East Java. Sustainability, 14(21), 14243. https://doi.org/10.3390/su142114243.
Hair, J. F., Black, W., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate data analysis (8th ed.). Annabel Ainsco.
Hinkle, D., Wiersma, W., & Jurs, S. G. (1998). Applied statistics for the behavior sciences (4th ed.). Houghton Mifflin.
Jurakane, C., Suwannapirom, S., & Deephaisarnsakul, P. (2022). Factors correlated success of jewelry and accessories business for entrepreneur in Bangkok. Journal of MCU Social Development (JMSD), 7(3), 394-404.
Kaliannan, M., Darmalinggam, D., Dorasamy, M., & Abraham, M. (2023). Inclusive talent development as a key talent management approach: A systematic literature review. Human Resource Management Review, 33(1), 100926. https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2022.100926.
KASIKORN Research Center. (2025a). Econ business and banking outlook 2025. KASIKORN research center
KASIKORN Research Center. (2025b). Thai SMEs risk further closure due to multiple pressures. KASIKORN research center.
Kemp, S. (2025, March 3). Digital 2025: Thailand. DataReportal. https://datareportal.com/reports/digital-2025-thailand.
Khin, S., & Ho, T. C. (2019). Digital technology, digital capability and organizational performance: A mediating role of digital innovation. International Journal of Innovation Science, 11(2), 177-195. https://doi.org/10.1108/IJIS-08-2018-0083.
Kline, R. B. (2023). Principles and practice of structural equation modeling (5th ed.). The Guilford Press.
Likert, R. (1967). The method of constructing an attitude scale. In M. Fishbein (Ed.), Readings in attitude theory and measurement (pp. 90-105). Wiley & Sons.
Maair, K., & Fangjai, K. (2018). The critical factors to success of startup business in Thailand. Payap University Journal, 28(2), 143–158.
Ministry of Industry. (2019). Ministerial regulation on characteristics of small and medium enterprises B.E. 2562 (2019). (In Thai). Royal Thai Government Gazette.
Phithak, M. (2019). Factors affecting success in English program management of Satrinonthaburi school [Master's thesis, Thammasat University]. Thammasat University Library.
Porter, M. E. (1980). Competitive strategy. Free Press.
Porter, M. E. (1985). The competitive advantage: Creating and sustaining superior performance. Free Press.
Rodrigues, M., Franco, M., Silva, R., & Oliveira, C. (2021). Success factors of SMEs: Empirical study guided by dynamic capabilities and resources-based view. Sustainability, 13(21), 12301.
Rovinelli, R., & Hambleton, R. (1977). On the use of content specialists in the assessment of criterion-referenced test item validity. Dutch Journal of Education Research, 2, 49-60.
Sevilla-Bernardo, J., Sanchez-Robles, B., & Herrador-Alcaide, T. C. (2022). Success factors of startups in research literature within the entrepreneurial ecosystem. Administrative Sciences, 12(3), 102. https://doi.org/10.3390/admsci12030102.
Supaporn, N. (2021). Competitiveness and competitive advantages of small and medium enterprise entrepreneurs (SMEs) in Nonthaburi province. Santapol College Academic Journal, 7(2), 43-52.
Teece, D. J. (2018). Business models and dynamic capabilities. Long Range Planning, 51(1), 40-49. https://doi.org/10.1016/j.lrp.2017.06.007.
Warner, K. R., & Wäger, M. (2019). Building dynamic capabilities for digital transformation: An ongoing process of strategic renewal. Long Range Planning, 52(3), 326-349. https://doi.org/10.1016/j.lrp.2018.12.001.
Watinchai, S. (2023). Successful startup business management. The National Defence College of Thailand Journal, 65(2), 119-132.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2026 วารสารวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ข้อความที่ปรากฎในวารสารฉบับนี้เป็นความคิดเห็นของผู้เขียนแต่ละท่าน สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย และกองบรรณาธิการ ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยและไม่มีส่วนรับผิดชอบใดๆ
สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย ขอให้ผู้อ่านอ้างอิงในกรณีที่ท่านคัดลอกเนื้อหาบทความในวารสารฉบับนี้
