การวิเคราะห์อิทธิพลของภาวะผู้นำด้านคุณธรรม บรรยากาศด้านความปลอดภัย การรับรู้สมรรถนะตนเอง ความรู้ด้านความปลอดภัย และแรงจูงใจด้านความปลอดภัยต่อการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของพนักงาน
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์อิทธิพลของภาวะผู้นำด้านคุณธรรม บรรยากาศด้านความปลอดภัย การรับรู้สมรรถนะตนเอง ความรู้ด้านความปลอดภัย และแรงจูงใจด้านความปลอดภัยต่อการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของพนักงาน ใช้วิธีการวิจัยเชิงประจักษ์ ประชากรที่ศึกษาเป็นพนักงานบริษัทผู้ผลิตฮาร์ดแวร์ ขนาดตัวอย่างจำนวน 450 คน ใช้สถิติเชิงพรรณนา และการวิเคราะห์โมเดลสมการโครงสร้าง ผลการวิจัย พบว่า (1) ภาวะผู้นำด้านคุณธรรมมีอิทธิพลต่อแรงจูงใจด้านความปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ (2) บรรยากาศด้านความปลอดภัย และการรับรู้สมรรถนะตนเอง มีอิทธิพลต่อความรู้ด้านความปลอดภัย และแรงจูงใจด้านความปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ และ (3) บรรยากาศด้านความปลอดภัย ความรู้ด้านความปลอดภัย และแรงจูงใจด้านความปลอดภัยมีอิทธิพลต่อการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ ผลการศึกษานี้สามารถให้ข้อมูลอ้างอิงที่เป็นประโยชน์แก่ บริษัท บุคคลที่ทำงานในองค์การ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทุกบทความที่ตีพิมพ์ในวารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ร่มพฤกษ์เป็นทัศนะและข้อคิดเห็นของผู้เขียนมิใช่ทัศนะของมหาวิทยาลัยเกริกหรือกองบรรณาธิการ การนำบทความส่วนใดส่วนหนึ่งหรือทั้งหมดไปพิมพ์เผยแพร่ต้องอ้างอิงที่มาให้ชัดเจน
เอกสารอ้างอิง
Andriessen, J. H. T. H. (1978). Safe behaviour and safety motivation. Journal of Occupational Accidents, 1(4), 363-376. doi:10.1016/0376-6349(78)90006-8.
Ansori, N., Widyanti, A., & Yassierli. (2021). The Influence of Safety Climate, Motivation, and Knowledge on Worker Compliance and Participation : An Empirical Study of Indonesian SMEs. Ingeniería e Investigación, 41(3), 1-9, e83763. doi:10.15446/ing.investig.v41n3.83763
Bandura, A., Adams, N. E., & Beyer, J. (1977). Cognitive processes mediating behavioral change. Journal of personality and social psychology, 35(3), 125-139. doi:10.1037/0022-3514.35.3.125
Bandura, A., & Cervone, D. (1983). Self-evaluative and self-efficacy mechanisms governing the motivational effects of goal systems. Journal of personality and social psychology, 45(5), 1017-1028. doi:10.1037/0022-3514.45.5.1017
Bavik, Y. L., Tang, P. M., Shao, R., & Lam, L. W. (2018). Ethical leadership and employee knowledge sharing : Exploring dual-mediation paths. The Leadership Quarterly, 29(2), 322-332. doi:10.1016/j.leaqua.2017.05.006
Braunger, P., Frank, H., Korunka, C., Lueger, M., & Kubicek, B. (2013). Validating a Safety Climate Model in Metal Processing Industries : A Replication Study. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 19(1), 143-155. doi:10.1080/10803548.2013.11076973
Chen, C.-F., & Chen, S.-C. (2014). Measuring the effects of Safety Management System practices, morality leadership and self-efficacy on pilots’ safety behaviors : Safety motivation as a mediator. Safety science, 62(1), 376-385. doi:https://doi.org/10.1016/j.ssci.2013.09.013
Chen, C. (2020). Behavior of Generation Y towards Workplace Fun in Multinational Company in Thailand. ROMPHRUEK JOURNAL, 38(1), 84-199. [In Thai].
Chotipun, N., & Sopa, S. (2020). Legal measures occupational safety, health and environment of industry. Journal of Suvarnabhumi Institute of Technology (Humanities and Social Sciences), 6(1), 550-573. [In Thai].
Christian, M. S., Bradley, J. C., Wallace, J. C., & Burke, M. J. (2009). Workplace safety: a meta-analysis of the roles of person and situation factors. Journal of Applied Psychology, 94(5), 1103-1127. doi:10.1037/a0016172.
Clarke, S., & Cooper, C. (2004). Managing the risk of workplace stress : Health and safety hazards (1 ed.). London : Routledge.
DeArmond, S., Bass, B. I., Cigularov, K. P., Chen, P., & Moore, J. T. (2018). Leadership and safety : the role of goal commitment. Journal of Organizational Effectiveness : People and Performance, 5(2), 182-198. doi:10.1108/JOEPP-07-2017-0066
DeVellis, R. F. (2017). Scale development : Theory and applications. Los Angelis : Sage publications, Inc.
Endsley, M. R. (1988). Design and Evaluation for Situation Awareness Enhancement. Proceedings of the Human Factors Society Annual Meeting, 32(2), 97-101. doi:10.1177/154193128803200221
Endsley, M. R. (1995). Measurement of Situation Awareness in Dynamic Systems. Human Factors, 37(1), 65-84. doi:10.1518/001872095779049499
Fernández-Muñiz, B., Montes-Peón, J. M., & Vázquez-Ordás, C. J. (2017). The role of safety leadership and working conditions in safety performance in process industries. Journal of Loss Prevention in the Process Industries, 50(1), 403-415. doi:10.1016/j.jlp.2017.11.001
Garland, H., Weinberg, R., Bruya, L., & Jackson, A. (1988). Self-efficacy and Endurance Performance : A Longitudinal Field Test of Cognitive Mediation Theory. Applied Psychology, 37(4), 381-394. doi:10.1111/j.1464-0597.1988.tb01150.x.
Griffin, M. A., & Curcuruto, M. (2016). Safety Climate in Organizations. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 3(1), 191-212. doi:10.1146/annurev-orgpsych-041015-062414
Griffin, M. A., & Neal, A. (2000). Perceptions of safety at work : A framework for linking safety climate to safety performance, knowledge, and motivation. Journal of occupational health psychology, 5(3), 347-358. doi:10.1146/annurev-orgpsych-041015-062414
Guo, B. H. W., Yiu, T. W., & González, V. A. (2016). Predicting safety behavior in the construction industry : Development and test of an integrative model. Safety science, 84(1), 1-11. doi:10.1016/j.ssci.2015.11.020
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2014). Multivariate data analysis : Pearson New International Edition (7 Ed.). Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall.
He, C., McCabe, B., & Jia, G. (2021). Effect of leader-member exchange on construction worker safety behavior : Safety climate and psychological capital as the mediators. Safety science, 142(1), 1-9. doi:10.1016/j.ssci.2021.105401
Hicks, G., Buttigieg, D., & De Cieri, H. (2016). Safety climate, strain and safety outcomes. Journal of Management and Organization, 22(1), 19-31. doi:10.1017/jmo.2015.45.
Jiang, L., Lavaysse, L. M., & Probst, T. M. (2019). Safety climate and safety outcomes : A meta-
analytic comparison of universal vs. industry-specific safety climate predictive validity. Work & Stress, 33(1), 41-57. https://doi.org/10.1080/02678373.2018.1457737
Kalteh, H. O., Mortazavi, S. B., Mohammadi, E., & Salesi, M. (2021). The relationship between safety culture and safety climate and safety performance : a systematic review. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 27(1), 206-216. doi:10.1080/10803548.2018.1556976
Kheni Nongiba, A., Gibb Alistair, G. F., & Dainty Andrew, R. J. (2010). Health and Safety Management within Small- and Medium-Sized Enterprises (SMEs) in Developing Countries : Study of Contextual Influences. Journal of construction Engineering and Management, 136(10), 1104-1115. doi:10.1061/(ASCE)CO.1943-7862.0000218
Kline, R. B. (2011). Principles and Practice of Structural Equation Modeling, Third Edition (3 ed.). New York : Guilford Publications.
Loomba, A. P. S., & Karsten, R. (2019). Self-efficacy’s role in success of quality training programmes. Industrial and Commercial Training, 51(1), 24-39. doi:10.1108/ICT-06-2018-0058.
Men, C., Fong, P. S. W., Huo, W., Zhong, J., Jia, R., & Luo, J. (2020). Ethical Leadership and Knowledge Hiding : A Moderated Mediation Model of Psychological Safety and Mastery Climate. Journal of business Ethics, 166(3), 461-472. doi:10.1007/s10551-018-4027-7.
Neal, A., & Griffin, M. A. (2004). Safety climate and safety at work. In The psychology of workplace safety. Washington, DC, US : American Psychological Association.
Neal, A., & Griffin, M. A. (2006). A study of the lagged relationships among safety climate, safety motivation, safety behavior, and accidents at the individual and group levels. Journal of Applied Psychology, 91(4), 946-953. doi:10.1037/0021-9010.91.4.946.
Neal, A., Griffin, M. A., & Hart, P. M. (2000). The impact of organizational climate on safety climate and individual behavior. Safety science, 34(1), 99-109. doi:10.1016/S0925-7535(00)00008-4.
Oah, S., Na, R., & Moon, K. (2018). The Influence of Safety Climate, Safety Leadership, Workload, and Accident Experiences on Risk Perception : A Study of Korean Manufacturing Workers. Safety and Health at Work, 9(4), 427-433. doi:10.1016/j.shaw.2018.01.008
Panuwatwanich, K., Al-Haadir, S., & Stewart, R. A. (2017). Influence of safety motivation and climate on safety behaviour and outcomes : evidence from the Saudi Arabian construction industry. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 23(1), 60-75. doi:10.1080/10803548.2016.1235424
Piphatanangkun, C., Jarutirasarn, P., Boonpattarakan, A., & Poompaichit, B. (2019). Factors Influencing Organizational Citizenship Behavior : A Case Study of Commercial Bank Employees in Thailand. ROMPHRUEK JOURNAL, 37(2), 19-31. [In Thai].
Rajabi, F., Mokarami, H., Cousins, R., & Jahangiri, M. (2020). Structural equation modeling of safety performance based on personality traits, job and organizational-related factors. (November 18, 2021) Retrieved form https://doi.org/2010.1080/10803548.10802020. 11814566.
Rodrigues, M. A., Arezes, P. M., & Leão, C. P. (2015). Safety climate and its relationship with furniture companies’ safety performance and workers’ risk acceptance. Theoretical Issues in Ergonomics Science, 16(4), 412-428. doi:10.1080/1463922X.2014.1003991
Schneider, B. (1975). Organizational climates : an essay1. Personnel Psychology, 28(4), 447-479. doi:10.1111/j.1744-6570.1975.tb01386.x
Schumacker, R. E., & Lomax, R. G. (2016). A Beginner's Guide to Structural Equation Modeling (4 ed.). New York : Routledge.
Vinodkumar, M. N., & Bhasi, M. (2010). Safety management practices and safety behaviour : Assessing the mediating role of safety knowledge and motivation. Accident Analysis & Prevention, 42(6), 2082-2093. doi:10.1016/j.aap.2010.06.021.
Wu, X., Liu, Q., Zhang, L., Skibniewski, M. J., & Wang, Y. (2015). Prospective safety performance evaluation on construction sites. Accident Analysis & Prevention, 78(1), 58-72. doi:10.1016/j.aap.2015.02.003.
Zohar, D. (1980). Safety climate in industrial organizations : theoretical and applied implications. Journal of Applied Psychology, 65(1), 96-102. doi:10.1037/0021-9010.65.1.96
Zohar, D. (2000). A group-level model of safety climate : testing the effect of group climate on microaccidents in manufacturing jobs. Journal of Applied Psychology, 85(4), 587. doi:10.1037/0021-9010.85.4.587.
Zohar, D. (2002). The effects of leadership dimensions, safety climate, and assigned priorities on minor injuries in work groups. Journal of organizational behavior, 23(1), 75-92. doi:10.1002/job.130
Zohar, D. (2010). Thirty years of safety climate research : Reflections and future directions. Accident Analysis & Prevention, 42(5), 1517-1522. doi:10.1016/j.aap.2009.12.019
