The Development of Mushroom Chili Paste Occupational Groups toward a Community Enterprise by Means of Community Participation : A Case Study of Poonsap Community, Sai Mai District, Bangkok
Main Article Content
Abstract
This research aims to investigate: 1) the process of developing the potential of a mushroom chili paste occupational group to upgrade its products to a community enterprise, with the involvement of the Poonsap community; 2) the process of occupational groups becoming community enterprises through community participation in order to increase the economic value of their products through marketing and sales strategies. Participatory action research method was used in this qualitative study, targeting community enterprise committee members and its members. Data was collected using in-depth interviews, group meetings, and document reviews of community history.
The research findings indicated that, prior to development, the community faced challenges and obstacles related to the 6M management principles: 1) Manpower: mostly elderly individuals with limited skills and generational cohesion, and a tendency to shift to other occupations; 2) Money: inadequate managerial funds; 3) Materials: limited availability of materials sourced from both inside and outside the community; 4) Management: the group was first formed prior to COVID-19, however, there were no online sales at that time; 5) Marketing: insufficient product differentiation because of an emphasis on existing products; and 6) Machinery: limited household equipment, inadequate for increased production
The development process towards a community enterprise through participation involved seven methods: 1) providing knowledge on how to turn occupational groups into community enterprises, covering topics such as standard management practices, financial systems, fundraising, and modern marketing; 2) benchmarking visits to other community enterprises; 3) product standardization trials (three sessions); 4) marketing trials (offline and online, three sessions); 5) learning extraction forums for practical implementation (three sessions); 6) expert coaching; and 7) meetings to compile trial results and produce a self-improvement manual. The strategies deemed suitable for future community enterprise development including corrective, preventive, and adaptive strategies, leading to guidelines for strategic planning.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Every article published in the Romphruek Journal of the Humanities and Social Sciences is the opinion and point of view of the authors. Thery're not the viewpoint of Krirk University or the editored department. Any part or all of the articles for pablication must be clearly cited.
References
กรมการพัฒนาชุมชน สำนักเสริมสร้างความเข้มแข็งชุมชน. (2560). การพัฒนากลุ่มอาชีพ. สำนักเสริมสร้างความเข้มแข็งชุมชน. https://chumchon.cdd.go.th/.
เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์. (2552). อนาคตกำหนดได้จากประสบการณ์ชีวิตของ ดร.แดน-ดร.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์. ซัคเซสมีเดีย จำกัด.
ทศพร แก้วขวัญไกร. (2560). การยกระดับการบริหารจัดการวิสาหกิจชุมชนสู่ความยั่งยืนในยุคไทยแลนด์ 4.0. การนำเสนอในการประชุมวิชาการระดับชาติ “นวัตกรรมและเทคโนโลยีวิชาการ 2017” วิจัยจากองค์ความรู้สู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน วันที่ 25 - 26 ธันวาคม 2560 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสุรินทร์ , 258-268.
พัสรินณ์ พันธ์แน่น. (2563). กระบวนการพัฒนาศักยภาพการผลิตและการแปรรูปผลิตภัณฑ์จากสวนเกษตรชุมชนโดยการมีส่วนร่วมของชุมชนพูนทรัพย์ เขตสายไหม กรุงเทพมหานคร. คลังข้อมูลงานวิจัยไทย.
https://cmudc.library.cmu.ac.th/frontend/Info/item/dc:178979.
วิภาดา คุปตานนท์. (2551). การจัดการและพฤติกรรมองค์การ. โรงพิมพ์ ส.เจริญ การพิมพ์.
เสรี พงศ์พิศ. (2552). คู่มือการทำวิสาหกิจชุมชน. เจริญวิทย์การพิมพ์.
สุริชัย หวันแก้ว ประภาส ปิ่นตบแต่ง สุรางค์รัตน์ จำเนียรพล อรรถจักร สัตยานุรักษ์ เลิศชาย ศิริชัย ไชยณรงค์ เศรษฐเชื้อ และมณีรัตน์ มิตรปราสาท. (2561). ชุดงานวิจัยเชิงยุทธศาสตร์ สร้างดุลยภาพสังคม ก้าวพ้นความเหลื่อมล้ำ: “คนจนเมือง” มนุษย์แปลกหน้าในนครเหลื่อมล้ำ. บริษัท ภาพพิมพ์ จำกัด.
อารี วิบูลย์พงศ์ ทรงศักดิ์ ศรีบุญจิตต์ พิชิต ธานี พัฒนา เจียรวิริยะพันธ์ ลักษมี วรชัย ศรัณย์ อารยะ รังสฤษฎิ์ ไพรัช กาญจนการุณ พรทิพย์ เธียรธีรวิทย์ กาญจนา โชคถาวร วิมล อาระยะรัตน์ วีรศักดิ์ สมยานะ นัทธมน ธีระกุล ประธานทิพย์ กระมล สุขุม พันธ์ณรงศ์ พุทธวรรณ ขันต้นธง และพิมลพรรณ บุญยะเสนา. (2549). การพัฒนานักวิจัยและการวิจัยเชิงปฏิบัติการไตรภาคี เพื่อยกระดับวิสาหกิจชุมชน ระยะที่ 1: ภาคเหนือตอนบน. คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
อภิสรา ชุ่มจิตร นิศา ชัชกุล และเครือวัลย์ ชัชกุล. (2557). การพัฒนาศักยภาพการจัดการธุรกิจชุมชนกรณีศึกษา : ตำบลคลองเคียน อำเภอตะกั่วทุ่ง จังหวัดพังงา. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต, 10(2), 94–115.
อุบลวรรณ สุวรรณภูสิทธิ์ และณภัทชา ปานเจริญ. (2563). การพัฒนากลยุทธ์การตลาดด้วยเทคโนโลยี ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมไทยแลนด์ 4.0 สำหรับวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดสุรินทร์. วารสารชุมชนวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา, 15(1), 94–108.
Keith, D. D. (1972). Human behavior at work: Human relations and organization behavior. New Planner.
Reeder, W. (1974). Some aspect of the informal social participation of families. Methuen.