FACTORS RELATED TO THE ACHIEVEMENT OF VOLLEYBALL PLAERS PARTICIPATING IN THE VOLLEYBALL THAILAND LEAGUE 2021
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This research aimed to study factors related to the success of volleyball players participating in Thailand Volleyball League in 2021. The factors comprised of the following aspects which were 1) athlete section process 2) athlete support and promotion 3) athlete potential development 4) facilities, equipment and other materials. 5) team management and 6) analysis and evaluation of the competition results. Athletes of the male and female teams participating in the Thailand League 2021 Volleyball Tournament. The total sample group of 240 players. Who were selected by stratified random sampling method. The research instrument was a rating-scale questionnaire. The data analysis was conducted by using the mean, standard deviation and the Logistic Regression Analysis with Forward: LR technique.
The results demonstrated that
- The study of the variations of team management on the success of the volleyball players participating in Thailand Volleyball League in 2021 demonstrated high levels of factors except the factor of the facilities, equipment and other materials which was in medium level.
- The analysis of factors related to the success of the volleyball players participating in Volleyball Thailand League in 2021 illustrated that the factors in terms of team management, athlete section process, athlete potential development and athlete support and promotion were related to the success of the volleyball players participating in Volleyball Thailand League in 2021 with the statistical significance at the level of .05.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารวิชาการวิทยาลัยสันตพล ถือว่าเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรง ซึ่งกองบรรณาธิการวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยหรือรับผิดชอบใดๆ
References
ณัฐพล คุ้มใหญ่โต และไกรศักดิ์ เกษร. (2559). แนวโน้มและความท้าทายของระบบสารสนเทศสำหรับการฝึกซ้อมกีฬา. วารสารมหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์. 8(2), 153-167.
ตระการ นาคง ประภาส ฤกษ์พิบูลย์ และรัชนี ขวัญบุญจัน. (2562).ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสำเร็จของนักกีฬาวอลเลย์บอลหญิงในประเทศไทย. วารสารวิชาการสถาบันการพลศึกษา, 11(2), 63-77.
ประสงค์ สุระพล. (2557). ปัจจัยที่สัมพันธ์ต่อความสำเร็จของนักกีฬายกน้ำหนักทีมชาติไทย. วารสารวิชาการสถาบันการพลศึกษา, 6(2), 97-112.
ปัญญา อินทเจริญ รังสฤษฏ์ จำเริญนภพร ทัศนัยนาและ ไพโรจน์ สว่างไพร. (2564). แนวทางการบริหารจัดการ
ที่ส่งผลต่อความสำเร็จของทีมวอลเลย์บอลที่เข้าร่วมการแข่งขันในกีฬามหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ, 13(1), 100-110.
ปัญญา อินทเจริญ สุนันทา ศรีศิริ และอุษากร พันธุ์วานิช. (2563). รูปแบบการจัดการกีฬาวอลเลย์บอลเพื่อความเป็นเลิศในสถาบันอุดมศึกษาของประเทศไทย. วารสารสังคมศาสตร์และมานุษยวิทยาเชิงพุทธ, 5(5), 172-175.
เพ็ญนิภา พูลสวัสดิ์. (2558). ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการบริหารจัดการสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย. วิทยานิพนธ์ (วท.ด.) วิทยาศาสตร์การกีฬา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ภูพิงค์ สุวรรณ และเทพประสิทธิ์ กุลธวัชวิชัย (2558) การศึกษาการเตรียมทีมกีฬาจักรยานของสมาคมจักรยานแห่งประเทศไทยในการแข่งขันกีฬาซีเกมส์ ครั้งที่ 27. วารสารวิทยาศาสตร์การกีฬาและสุขภาพ, 16(2), 49-62.
ไรแมน บุญถม.(2557). รูปแบบการพัฒนานักกีฬามวยสู่นักกีฬามวยสากลสมัครเล่นทีมชาติไทย. วารสารวิชาการสถาบันการพลศึกษา, 6(2), 97-112.
สจี กุลธวัชวงศ์ และคณะ. (2562). ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับคุณลักษณะของทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ แห่งยุคสารสนเทศสู่องค์การยุคใหม่ในอนาคตของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน กลุ่ม 1. วารสารวิชาการวิทยาลัยสันตพล, 5(2), 240 -252.
สำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา. (2560). เเผนพัฒนาการกีฬาแห่งชาติ ฉบับที่ 6 (พ.ศ. 2560-2564).กรุงเทพฯ: สำนักงานกิจการโรงพิมพ์องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก.
สุพจน์ งดงาม. (2558). ปัจจัยที่มีผลต่อการจัดการทีมฟุตบอลลีกภูมิภาคดิวิชั่น 2 เขตกรุงเทพมหานครและภาคกลาง.วารสารบริหารธุรกิจ, 4(1), 22-29.
แอน มหาคีตะ และนภัสวรรณ เจริญชัยภินันท์. (2562). แนวทางการปฏิรูปองค์กรกีฬาในส่วนภูมิภาคของประเทศไทย. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ, 13(1), 143-155.
Amis, J. and Silk, M. (2005). Rupture: Promoting Critical and Innovative Approaches to the Study of Sport Management. Journal of Sport Management. 19, 355-366.
Chelladurai, P. (1985). Sport Management. Ontario: Sports Dynamics.
Graham, C., Liz, F., Eunjung, K., Shane, B. and Pam, K. (2020). Volunteer selection at a major sport event: A strategic Human Resource Management approach. Sport Management Review, 13(3), 25-41.
Hair, Jr., William.C. BlackBarry,Jb., & Rolph,Ea., (2013). Multivariate Data Analysis (7th ed.).Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall.
Han J, Waddington G, Anson J, Adams R. (2015). Level of competitive success achieved by elite athletes and multi-joint proprioceptive ability. J Sci Med Sport, 18(1), 77-81
Kristiansen, E & Houlihan, B. (2017). Developing young athletes: The role of private sport schools in the Norwegian sport system. International Review for the Sociology of Sport, 52(4), 447- 469.
Lepschy H, Woll A and Wäsche H. (2021). Success Factors in the FIFA 2018 World Cup in Russia and FIFA 2014 World Cup in Brazil. Front. Psychol. 12:638690. doi: 10.3389/fpsyg.2021.638690
Millar, P. and Doherty, A. (2015). Capacity building in nonprofit sport organizations: Development of a process model. Sport Management Review, 19(4), 365-377.
Peachey, J., Zhou, Y., Damon, Z. J. and Burton, L. J. (2015). Forty Years of Leadership Research in Sport Management: A Review, Synthesis, and Conceptual Framework. Journal of Sport Management, 29(5), 570-587.
Pichot, L., Tribou, G. and O’Reily, N. (2008). Sport Sponsorship, Internal Communications, and Human Resource Management: An Exploratory Assessment of Potential Future Research. International Journal of Sport Communication, 1(4), 413-423.
Ramos, R. (2017). Critical factors influencing international sporting success of the Philippines: the athletes’ perspective, Asia Pacific Journal of Sport and Social Science, 6(2), 143-159
Ranjan, K. (2016). Human Resource Management in Sports: A Critical Review of its Importance and Pertaining Issues. Physical Culture and Sport Studies and Research, 5(5), 15-21.
Tjønndal, A. (2016). Sport, Innovation and Strategic Management: A Systematic Literature Review Faculty of Social Science, Nord University. Vitória, BBR, 13(Special Issuep). 38-56
Tomanek, A. M. (2020). Sport management: Thematic mapping of the research field. Journal of Physical Education and Sport, 20(2), 1201-1208.
Wei, L., Liu, J., Zhang, Y. and Chiu, R. (2008). The role of corporate culture in the process of strategic human resource management: Evidence from Chinese enterprises. Human Resource Management, 47(4), 777-794