ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลต่อการตัดสินใจเริ่มต้นธุรกิจสตาร์ตอัพ ของผู้ประกอบการในจังหวัดเชียงใหม่

Main Article Content

ธชิษา ศรีจอมทอง
อรพิณ สันติธีรากุล
เขมกร ไชยประสิทธิ์

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้ศึกษาปัจจัยแรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเริ่มต้นธุรกิจสตาร์ตอัพ (Startup Business) ของผู้ประกอบการในจังหวัดเชียงใหม่ และศึกษาองค์ประกอบหรือสิ่งแวดล้อมทางธุรกิจที่มีส่วนส่งเสริมให้ธุรกิจสตาร์ตอัพเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยใช้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 60 ราย ซึ่งเก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามจากผู้ประกอบการธุรกิจสตาร์ตอัพ ทั้งนี้ข้อมูลจากแบบสอบถามได้นำมาวิเคราะห์คุณลักษณะของกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ค่าความถี่และร้อยละ และคำนวณค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทำการทดสอบสมมุติฐาน โดยใช้สถิติอนุมาน ได้แก่ x2 และความแปรปรวนทางเดียว


ผลการวิจัยพบว่า ประเภทธุรกิจที่พบมากที่สุดในธุรกิจสตาร์ตอัพของจังหวัดเชียงใหม่ คือ ธุรกิจประเภท IT 1) ผลการวิจัยระดับแรงจูงใจทางด้านการกระทำทางสังคม พบว่า มีระดับแรงจูงใจในด้านปัจจัยดึงดูดในระดับมากที่สุด ระดับแรงจูงในด้านปัจจัยสนับสนุน มีระดับแรงจูงใจมาก 2) ผลการวิจัยระดับแรงจูงใจทางด้านลักษณะนิสัยของผู้ประกอบการ พบว่า ด้านความต้องการความสำเร็จ มีระดับแรงจูงใจมากที่สุด และด้านความต้องการอำนาจมีระดับแรงจูงใจมาก 3) ผลการวิจัยความสัมพันธ์ พบว่า อายุมีความสัมพันธ์กับระดับแรงจูงใจทางด้านการกระทำทางสังคม ด้านปัจจัยด้านความสามารถ หรือปัจจัยสนับสนุน และประเภทธุรกิจมีความสัมพันธ์กับระดับแรงจูงใจทางลักษณะนิสัยของผู้ประกอบการ ด้านความต้องการความสำเร็จ 4) ผลการศึกษาพบว่า ค่าเฉลี่ยแรงจูงใจทางด้านการกระทำทางสังคม ด้านปัจจัยผลักดัน (ก่อนเป็นผู้ประกอบการ) แตกต่างกันตามสถานภาพสมรสของผู้ประกอบการ

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ศรีจอมทอง ธ., สันติธีรากุล อ., & ไชยประสิทธิ์ เ. (2019). ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลต่อการตัดสินใจเริ่มต้นธุรกิจสตาร์ตอัพ ของผู้ประกอบการในจังหวัดเชียงใหม่. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 11(3), 15–29. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/232015
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

Atawongsa, S. (2014). The Effects of Entrepreneurial Orientation and Enterprise Characteristics Toward Thai SMEs’ Growth. Doctor of Business Administration.Dhurakij Pundit University.

[in Thai]

Chummano, N. & Manohan, A. (2016). Incubation officer. Chiang Mai: Science and Technology Park, Chiang Mai University. [in Thai]

Fiedler, F. E. (1967). A theory of leadership effectiveness. New York: McGraw-Hill.

McClelland, D. C. (1987). Human Motivation. New York: Cambridge University Press.

Moon, B. (2016). Top 10 startup ecosystems in the world 2016. Retrieved January 14, 2017, from https://venturebeat.com/2016/11/05/top-10-startup-ecosystems-in-the-world-2016/

Reeder, W. (1971). Patial theories from thed 25 year research programe on directive factor in Believer and social action. New York: Mcgraw hill.

Schermerhorn, J. R., Hunt, J. G. & Osborn, R. N. (2003). Organizational behavior (8thed.). Hoboken. NJ Wiley: John Wiley & Sons.

Science and Technology Park, Chiang Mai University. (2014). Northern Science Park. Retrieved September 6, 2016, from https://www.step.cmu.ac.th/sciencepark.php [in Thai]

Smith-Hunter, A., Kapp, J. & Yonkers, V. (2003). A psychological model of entrepreneurial behavior. Journal of Academy of Business and Economics, 2(2), 180-192.

SM Magazine. (2015). STARTUP MARKUP. Retrieved September 4, 2016, from https://lertad.com/startup-markup/startup [in Thai]

Suwannaroj, S., Sangpa, P., Chamlertwat, W., Sunetnanta, T., Jirapanthong, W. & Sunkhamani, J. (2017). Thailand ISO Startup Profile report in 2017. Retrieved August 28, 2017, from https://drive.google.com/file/d/0BxqABs_OC8qjTmVqVkJQSmZZQTA/view [in Thai]

Thailand Startup Association. (2016). The Whitepaper for STARTUP THAILAND 2016. Bangkok: Thailand Startup Association. [in Thai]

Triphopsakul, S. (2015). The Study of Entrepreneurship Motivation on Business Growth and Business Growth Expectation: A Case Study of Thailand. Doctor of Philosophy, Chulalongkorn

University. [in Thai]

Wikipedia. (2016). Startup ecosystem. Retrieved October 29, 2016, from https://en.wikipedia.org/wiki/Startup_ecosystem [in Thai]