FAMILY BUSINESS SUCCESSION: PROCESS OF BUILDING RELATIONSHIPS. FOR SURVIVAL AND SUSTAINABILITY
Keywords:
Family business, Business performance, Family business successionAbstract
Family businesses are basic businesses from in the economy in every country around the world. The critical factors that correlate with the survival and sustainability of family businesses are issues about the family business succession. This study would like to find the family business succession factors affecting sustainable growth of family businesses by literature review. The tentative evidence from the study suggests that family businesses have the potential to maintain sustainable growth. The notable finding of the research is that offspring grooming. Inter-generation relationships, succession planning, leadership and remuneration of managers are the main factors of family business succession affecting sustainable growth family businesses.
References
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. ปีต่างๆ. Fact Book. ข้อมูลสถิติการซื้อขายอสังหาริมทรัพย์. กรุงเทพฯ: ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. ปีต่างๆ. Fact Book. สรุปข้อสนเทศบริษัทจดทะเบียน. กรุงเทพฯ: ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.
พิชิต พิทักษ์เทพสมบัติ. 2548. การสำรวจโดยการสุ่มตัวอย่าง: ทฤษฎีและปฏิบัติ. กรุงเทพฯ: คณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
ผาสุก พงษ์ไพจิต. 2549. โครงสร้างและพลวัตรของทุนไทยหลังวิกฤตเศรษฐกิจ. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สำนักพัฒนาเศรษฐกิจอุตสาหกรรม. กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม. 2544. ข้อมูลวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมและผู้ประกอบการ. กรุงเทพฯ: กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม.
สุรศักดิ์ ไชยธนกิจ. 2007. Evolution of Family Firms from the Perspective of Intellectual Capital Governance: Evidence from Thailand ค้นจาก. http://www.thailalndnce.eco.ku.ac.th/document/paper/4.3.pdf เมื่อวันที่ 2 กันยายน 2552.
ธงชัย สันติวงษ์. 2546. องค์การและการบริหาร: การศึกษาและการจัดการแผนใหม่. พิมพ์ครั้งที่ 8. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์ไทยวัฒนาพาณิช จำกัด.
เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์. 2549. กลุ่มทุนและธุรกิจครอบครัวไทยก่อนและหลังวิกฤตเศรษฐกิจ ปี 2540. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
อำพล นววงศ์เสถียร. 2551. ปัจจัยที่มีผลต่อการเติบโตที่ยั่งยืนของธุรกิจครอบครัวในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. วิทยานิพนธ์ดุษฎีบัณฑิต. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
Aronoff. C.E. and Ward. J. L. 1997. Pay in Family Business. Nation’s Business. 85:5: 23-29.
Beckhard. R. and Dyer Jr.,W.G. 1983. SMR forum: Managing Change in the Family Firm-Issues and Strategies. Sloan Management Review. 24:3. 59-65.
Chaganti. R. and Schneer. J. A. 1994. A Study of the Impact of Owner’s Mode of Entry on Venture Performance and Management Patterns. Journal of Business Venturing. 9: 243-261.
Davis. J. H. Schoorman. F. D. and Donaldson. L. 1997. Toward a Stewardship Theory of Management. Academy of Management Review. 22:1. 20-47.
Gersick. K. E., Davis, J. A; Hampton. M. M. and Lansberg, I. 1997. Generation to Generation; Life Cycles of the Family Business. Boston, MA: Harvard Business School Press.
Harju. J. and Heinonen. J. 2004. The Keys Success in a Family Business. Turku: Turku School of Economics and Business Administration, Small Business Institute: 1-16.
Hook. C. and Trent. 1999. The Learning Organization – An Exploratory Study. Master’s thesis. University of Limerick.
Ibrahim. A. B. Soufani. K. and Lam, J. 2001. A study of Succesion in a Family Firm. Family.
Kets de Vries. M. 1993. The Dyamics of Family Controlled Firms: The Good and the Bad News. Organizational Dynamics. 21:3. 59-71.
Kukel. S. 2003. Family-Owned Business Succcess: Leveraging Advantages and Mastering Challenges. Retrieved Febuary 25, 2003 from http;//www.smallbizpartners.com/success/Xllarticles/family.html
Litz. R. A. 1995. The Family Business: toward Definitional Clarity. In Best Paper Proceedings of the Academy of Management Conference. 100-105.
Sharma. P. Chirsman. J. J. and Chua. J. H. 2003. Succession Planning as Planned Behavior Some. Empirical Results. Family Business Review. 16:1. 1-16.
Suehiro. Akira. 2001. Asia Cooperate Governance: Disclosure-Based Screening Systems and Family. Business Restructuring in Thailand. Skakai Kagaku Kenkyu. 52:2. 55-90.
Wang. Y. and Poutziouris. P. 2003. Micheal Stone Ltd. Balancing Family Tradition with Entrepreneurial Growth. In The Growing Business Handbook. Jolly. A., ed. 36thed. London: Kogan Page. 137-145.
Ward. J. 1987. Keeping the Family Business Healthy: How to Plan for Continuing Growth. Profitability and Family Leadership. San Fancisco: Jossey-Bass.
Ward. J. 1988. The Special Role of Strategic Planning for Family Businesses. Family Business Review. 1:2. 105-115.
Ward. J. 1997. Growing the Family Business: Special Challenges and Best Practices. Family Business Review. 10:4. 323-337.
Westhead. P. and Cowling. M. 1997. Performance Contrasts between Family and Non-Family Unquoted Companies in the UK. International Journal of Entrepreneurial Behavior and Research. 3:1. 30-52.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Content and information of the article published at Suthiparithat Journal are based on the sole opinions and responsibility of author(s) only. Neither the editorial board involve in......
