อาสาสมัคร : การพัฒนาคนเองและสังคม

ผู้แต่ง

  • ศุภรัตน์ รัตนมุขย์

บทคัดย่อ

ในแตละปมีบุ คคลที่ เขามาเกี่ ยวของกับการทํางานที่ เรียกวา “อาสาสมัคร” นับเปน
จํานวนรอยลานคน สมัครใจเพื่ อชวยเหลือใหบริการผูอื่ นโดยแทบไมไดรั บผลตอบแทนใด ๆ ในรูป
เงินทอง เหตุผลอะไรที่ทํ าใหที่ทํ าใหบุ คคลเหลานี้ตั ดสินใจเขามาเกี่ ยวของกับการเปนอาสาสมัคร
สภาวะความคิดเชนนี้ เกิดขึ้ นเมื่ อใดภายในจิตใจของคนเรา มีอะไรเปนปจจัยที่สํ าคัญที่มีอิ ทธิพลตอ
ความคิดและพฤติกรรมเชนนี้ และเมื่ อบุคคลไดเขามาสูสภาพการเป นอาสาสมัครแลว จะมีอะไรบาง
ที่พัฒนาขึ้ นในตนเอง และสังคมสวนรวมจะไดประโยชนอะไรจากการเขามาเปนอาสาสมัครของ
ผูคนเหลานี้ บทความเรื่ อง “อาสาสมัคร : การพัฒนาตนเองและสังคม” นี้ มุงที่ จะนําเสนอคําตอบ
ตอประเด็นคําถามดังกลาวเพื่ อเขาใจถึงสภาวะการเปนอาสาสมัคร และ ประโยชนที่มีต อทั้ งตัว
อาสาสมัครเองและสังคมสวนรวม

Downloads

Download data is not yet available.

รูปแบบการอ้างอิง

รัตนมุขย์ ศ. (2015). อาสาสมัคร : การพัฒนาคนเองและสังคม. วารสารพัฒนศาสตร์ วิทยาลัยพัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ๊งภากรณ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 1(2), 1–9. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/gvc-tu/article/view/30748