อาสาสมัคร : การพัฒนาคนเองและสังคม

Abstract

ในแตละปมีบุ คคลที่ เขามาเกี่ ยวของกับการทํางานที่ เรียกวา “อาสาสมัคร” นับเปน
จํานวนรอยลานคน สมัครใจเพื่ อชวยเหลือใหบริการผูอื่ นโดยแทบไมไดรั บผลตอบแทนใด ๆ ในรูป
เงินทอง เหตุผลอะไรที่ทํ าใหที่ทํ าใหบุ คคลเหลานี้ตั ดสินใจเขามาเกี่ ยวของกับการเปนอาสาสมัคร
สภาวะความคิดเชนนี้ เกิดขึ้ นเมื่ อใดภายในจิตใจของคนเรา มีอะไรเปนปจจัยที่สํ าคัญที่มีอิ ทธิพลตอ
ความคิดและพฤติกรรมเชนนี้ และเมื่ อบุคคลไดเขามาสูสภาพการเป นอาสาสมัครแลว จะมีอะไรบาง
ที่พัฒนาขึ้ นในตนเอง และสังคมสวนรวมจะไดประโยชนอะไรจากการเขามาเปนอาสาสมัครของ
ผูคนเหลานี้ บทความเรื่ อง “อาสาสมัคร : การพัฒนาตนเองและสังคม” นี้ มุงที่ จะนําเสนอคําตอบ
ตอประเด็นคําถามดังกลาวเพื่ อเขาใจถึงสภาวะการเปนอาสาสมัคร และ ประโยชนที่มีต อทั้ งตัว
อาสาสมัครเองและสังคมสวนรวม