จริยธรรมกับการบริหารงาน

บทคัดย่อ

บทความนี้ มีจุดมุ่งหมายเพื่อต้องการศึกษาเกี่ยวกับจริยธรรมกับการบริหารงาน เพราะไม่ว่าจะเป็นองค์กรเล็กหรือองค์กรใหญ่ต้องมีการบริหารจัดการเพื่อที่จะทำให้องค์กรนั้นๆ สามารถพัฒนาแข่งขันกับองค์กรอื่นๆ ได้อย่างยั่งยืน แต่ในปัจจุบันมีการแข่งขันกันมาก ทำให้การบริหารจัดการต้องมีการพัฒนาตามไปด้วย และการบริหารงานจะพัฒนาไปได้ก็ต้องมีการบริหารที่ดี คือต้องมีธรรมาภิบาล ต้องมีจริยธรรมในการบริหารงาน องค์กรใดมีจริยธรรมในการบริหารงานก็จะทำให้สามารถพัฒนาองค์กรนั้นๆ ได้อย่างมั่นคง ถาวร มีการพัฒนา การแข่งขันที่สูงขึ้นมากขึ้นจริยธรรมยิ่งมีความสำคัญกับการบริหารงาน  เพื่อเป็นหลักและให้ความมั่นใจกับองค์กรอื่นๆ ที่จะมามีปฏิสัมพันธ์กับเรา