อิทธิพลของทักษะทางวิชาชีพบัญชีและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานตรวจสอบการเงินของบุคลากรสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาอิทธิพลของทักษะทางวิชาชีพบัญชี และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานตรวจสอบการเงินของบุคลากรสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน การศึกษานี้เป็นงานวิจัยเชิงปริมาณที่ดำเนินการในหน่วยงานสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล ประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ ข้าราชการที่ปฏิบัติงานตรวจสอบการเงินในสังกัดสำนักตรวจเงินแผ่นดินที่ 1-22 ของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน จำนวน 734 คน ที่ประกอบด้วย นักวิชาการตรวจเงินแผ่นดินปฏิบัติการ นักวิชาการตรวจเงินแผ่นดินชำนาญการ และนักวิชาการตรวจเงินแผ่นดินชำนาญการพิเศษ โดยคำนวณขนาดของกลุ่มตัวอย่างโดยใช้เกณฑ์หรือการประมาณการ ที่ร้อยละ 30 ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 221 คน การวิเคราะห์ข้อมูลใช้วิธีทางสถิติ ได้แก่ การแจกแจงค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน รวมถึงการวิเคราะห์แบบถดถอยพหุคูณ
ผลการวิจัยพบว่า ทักษะทางวิชาชีพบัญชี ด้านทักษะทางการบริหารองค์การและการจัดการ และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน และด้านความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา มีอิทธิพลทางตรงเชิงบวกต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานตรวจสอบการเงิน ด้านคุณภาพของงาน ด้านปริมาณของงาน ด้านเวลาที่ใช้ในการดำเนินงาน และด้านค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ของบุคลากรสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05 ซึ่งจากการศึกษาแสดงให้เห็นว่า ควรเน้นการส่งเสริมทักษะทางวิชาชีพบัญชี โดยเฉพาะในด้านทักษะทางองค์การและการจัดการ พร้อมทั้งให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมในการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน และความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชาในระดับที่มากขึ้น นอกจากนี้ ควรส่งเสริมการพัฒนาองค์ความรู้และความเข้าใจในทักษะทางวิชาชีพบัญชี ทั้งในมิติของทักษะทางปัญญา ทักษะเชิงวิชาการที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานจริง ทักษะด้านคุณลักษณะเฉพาะบุคคล รวมถึงทักษะการสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น อีกทั้งควรสร้างการรับรู้ถึงบทบาทของสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ทั้งในด้านสิ่งอำนวยความสะดวกและการสนับสนุนจากผู้บริหาร เพื่อยกระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรโดยรวม
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความวิจัยนี้เป็นของลิขสิทธิ์
เอกสารอ้างอิง
เจตนา สายศรี, สามารถ อัยกร และจิตติ กิตติเลิศไพศาล. (2566). อิทธิพลของสภาพแวดล้อมใน การทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพใน การทำงานของข้าราชการและ บุคลากรกรมการปกครองในจังหวัด สกลนคร.วารสารวิทยาลัยนครราชสีมา (สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์), 17(2), 136-151.
ชาคริยา ปรีเปรม, และดารณี เอื้อชนะจิต . (2565). คุณลักษณะและแรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานทางบัญชีของผู้ทําบัญชีที่เป็นสมาชิกสภาวิชาชีพ บัญชีในเขตพื้นที่กลุ่มจังหวัดภาคใต้ฝั่งอันดามัน. วารสารรัฐประศาสนศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 6(2), 532-549.
ปริยานุช ประจิตร. (2563). อิทธิพลของสภาพแวดล้อมในการทำงานและแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ของพนักงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษาบริษัทผู้ผลิตสินค้าอุปโภคแห่งหนึ่งในเขตพื้นที่สวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ จังหวัดชลบุรี. วารสารวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์บูรพาปริทัศน์, 15(1), 135-150
ผาณิตา สันติสุข. (2565). การพัฒนาความรู้และทักษะทางวิชาชีพส่งผลต่อคุณภาพงานสอบบัญชี ของผู้ตรวจสอบของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน. วารสารรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 6(2), 464–480
ภูวนาถ ภาคีเคียน. (2565). อิทธิพลของการยอมรับเทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมการทำงาน ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการใช้งานระบบสารสนเทศทางการบัญชี สำนักงานอัยการสูงสุด. สืบค้น 11 กุมภาพันธ์ 2567, จาก https://dspace.spu.ac.th/ server/api/core/bitstreams/93230932-3b42-4bf7-81a8-10864bdcc cad/content
มาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศ : IES. (2560). สภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์. สืบค้น 17 กุมภาพันธ์ 2568, จาก https://www.tfac.or.th
วิรัตน์ กฤษฎาภิวัฒน์. (2565). ทักษะทางวิชาชีพบัญชีและบทบาทหน้าที่ของนักบัญชีที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของนักบัญชีในเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก. (การค้นคว้าอิสระบัญชีมหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: คณะบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม
วิษณุ กิตติพงศ์วรการ. (2563). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง. สืบค้น 11 กุมภาพันธ์ 2567, จาก http://irithesis. swu.ac.th/dspace/bitstream/123456789/975/1/gs601130402.pdf
ศิวพร โปรยานนท์. (2554). พฤติกรรมของผู้นำและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งผลต่อความสร้างสรรค์ในงานของบุคลากร: กรณีศึกษา องค์การธุรกิจไทยที่มีนวัตกรรมยอดเยี่ยมปี 2552. (วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
สิริวดี ชูเชิด. (2559). การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน. กรุงเทพฯ: ศูนย์หนังสือมหาวิทยาลัยสวนดุสิต.
สุวิมล ติรกานันท์. (2550). การสร้างเครื่องมือวัดตัวแปรในการวิจัยทางสังคมศาสตร์: แนวทางสู่การปฏิบัติ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน. (2562). ประกาศคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน เรื่อง หลักเกณฑ์มาตรฐานเกี่ยวกับการตรวจเงินแผ่นดิน. สืบค้น 12 กุมภาพันธ์ 2567, จาก https://www.audit.go.th/th/sub-announce.
สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน. (2561). พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการตรวจเงินแผ่นดิน พ.ศ. 2561. สืบค้น 12 พฤศจิกายน 2567, จาก https://www.audit.go.th/th/sub-announce.
สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน. (2568). ข้อมูลบุคลากรผู้ปฏิบัติงานตรวจสอบการเงิน สำนักตรวจเงินแผ่นดินที่ 1–22. กรุงเทพฯ: สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน.
อนุชา กาญจนกุลไพศาล. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในโรงงานผลิตยาองค์การเภสัชกรรม. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, [ระบุมหาวิทยาลัย]).
อำภา คบทองหลาง. (2565). ทักษะทางวิชาชีพบัญชีส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของนักบัญชี ในจังหวัดนครราชสีมา. สืบค้น 7 กุมภาพันธ์ 2568, จาก https://mmm.ru.ac.th/MMM/IS/twin11/6514154117.pdf
Anderson, L. W., & Krathwohl, D. R. (Eds.). (2001). A Taxonomy for Learning, Teaching, and Assessing: A Revision of Bloom's Taxonomy of Educational Objectives. New York: Longman.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, R. E., & Tatham, R. L. (2006). Multivariate Data Analysis (6th ed.). Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall.
Jones, G. R. (2013). Organizational Theory, Design, and Change (7th ed.). Pearson Education.
Lohr, S. L. (2021). Sampling: Design and Analysis (3rd ed.). Boca Raton, FL: Chapman and Hall/CRC.
Miles, J., & Shevlin, M. (2001). Applying Regression and Correlation: A Guide for Students and Researchers. London: SAGE Publications.
Pedhazur, E. J. (1997). Multiple Regression in Behavioral Research: Explanation and Prediction (3rd ed.). Fort Worth, TX: Harcourt Brace College Publishers
