RELATIONSHIPS BETWEEN THE PERFORMANCE EXPECTANCY, EFFORT EXPECTANCY, SOCIAL INFLUENCE AND BEHAVIORAL INTENTION TO USE INFORMATION SYSTEMS OF OFFICERS IN CENTRAL AGENCIES OF COOPERATIVES PROMOTION DEPARTMENT
Keywords:
Performance Expectancy, Effort Expectancy, Social Influence, Behavioral IntentionAbstract
This research aimsto study the relationships betweenperformance expectancy, effort expectancy, and social influence with behavioral intention to use information systems of officers of Cooperation Promotion Department.
This study applies the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology Model (UTAUT). The populations of the study are 738 officers of the Cooperatives Promotion Department, while the samples comprise 259 officers computed by Taro Yamane formula. However, questionnaires were sent to whole population and 270 completed surveys were returned. Descriptive statistics and multiple regression analysis were used to analyze the data in this research.
The results show that performances expectancy positively associates with behavioral intention to use information systems of officers of the Cooperatives Promotion Department. Moreover,social influence positively associates with behavioral intention to use information systems of officers of the Cooperatives Promotion Department. On the other hand, effort expectancydoes not associate with behavioral intention to use information systems of officers of the Cooperatives Promotion Department.
References
กรมส่งเสริมสหกรณ์,ศูนย์สารสนเทศและการสื่อสาร. (2556). แผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2557–2561 หมวด 2. (ม.ป.พ.).
กัลยา วานิชย์บัญชา. (2554). หลักสถิติ. (ครั้งที่ 13). กรุงเทพฯ: บริษัทธรรมสาร จำกัด.
นพวรรณ รักยุติธรรมกุล. (2544). การศึกษาการนำซอฟต์แวร์ ERP (Enterprise Resource Planning) มาประยุกต์ใช้งานในองค์กรไทย. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ปรีชา พันธุมสินชัย. (2547). ERP เผยวิธีทำจริง. กรุงเทพฯ: TLAPS.
อุบลวรรณ ขุนทอง, ศิริเดช คำสุพรหม, และนพพร ศรีวรวิไล. (2557). ปัจจัยความสำเร็จของการใช้ระบบการวางแผนทรัพยากรองค์กรด้านการบัญชีและการเงิน ที่มีต่อการเปลี่ยนแปลงบทบาทของนักบัญชีและนักการเงินและส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพการดำเนินงานในองค์กรธุรกิจไทย. วารสารสุทธิปริทัศน์, 28(86), 295-321.
อุษณา ภัทรมนตรี และวรพรรณ เรืองผกา. (2551). การทดสอบความสามารถการใช้งานในการตรวจสอบภายใน : กรณีศึกษาการทดสอบโปรแกรมระบบบริหารงานโครงการ. (รายงานวิจัยคณะบริหารธุรกิจ).กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
Basoglu, N., Daim, T., and Kerimoglu, O. (2007). Organizational Adoption of Enterprise Resource Planning Systems: A Conceptual Framework. Jrnl. of High Tech. Mgt Research18(1), 73-97.
Chang, I.C., Hwang, H.G., Hung, W.F., & Li, Y.C.(2007).Physicians’ acceptance of pharmacokinetics-based clinical decision support systems. Expert Systems with Applications, 33(2), 296-303.
Jacobs,F. Robert,F.C. Weston, Jr. (2007). Enterprise resource planning (ERP)—A brief history. Journal of Operations Management,25(2), 357–363.
Koh, S.C.L., &Simpson, M. (2007). Could enterprise resource planning create a competitive advantage for small businesses. Benchmarking: An International Journal, 14(1),59 – 76.
Al-Shafi, S.,Weerakkody, V.,& Janssen, M. (2009).Investigating the Adoption of eGovernment Services in Qutar Using the UTAUT Model. AMCIS 2009 Proceedings, Paper 260.
Venkatesh, V., Morris, M.G.,Davis, G.B.,&Davis, F.D. (2003).User acceptance of information technology: Toward a unified view,MIS Quarterly, 27(3), 425–478.
Watson, E., & Schneider, H. (1999).Using ERP systems in education, Communications of the AIS,1(9), 1-47.
Yamane, T. (1967). Statistics: An introductory analysis. New York: Harper and Row.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Content and information of the article published at Suthiparithat Journal are based on the sole opinions and responsibility of author(s) only. Neither the editorial board involve in......
