บทบรรณาธิการ

วารสารรัชต์ภาคย์ ปีที่ 18 ฉบับที่ 58 พฤษภาคม - มิถุนายน พ.ศ. 2567 เป็นวารสารที่เผยแพร่ผลงานทางวิชาการ โดยทางกองบรรณาธิการ ได้รักษามาตรฐานตามกรอบของวิชาการ พร้อมทั้งดำเนินงานเพื่อผลักดันและพัฒนาคุณภาพของบทความวิชาการและบทความวิจัย ตามมาตรฐานของศูนย์ดัชนีการอ้างอิงวารสารไทย (TCI)     

SDGs (Sustainability Development Goals) เป็นชุดเป้าหมายการพัฒนาระดับโลกขององค์กรสหประชาชาติ (United Nations: UN) โดยมุ่งเน้นการสร้างสังคมที่เข้มแข็งและยั่งยืน ประเทศไทยที่มีการปรับตัวรับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566-2570) ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
โดยมีหมุดหมายที่ 12 ในการพัฒนากำลังคนให้มีสมรรถนะสูง เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาแห่งอนาคต ซึ่งบทความวิจัยที่น่าสนใจในฉบับนี้ คือ “รูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการยกระดับเป็นกรมส่งเสริมการเรียนรู้ของศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้” ของ ฟารีดา กาซอ และ ปาริชาติ บัวเจริญ ที่ค้นพบองค์ความรู้ใหม่ คือรูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการยกระดับเป็นกรมส่งเสริมการเรียนรู้ของศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประกอบด้วย 7 องค์ประกอบ ดังนี้ 1) ด้านการวางแผนทรัพยากรมนุษย์และอัตรากำลัง (Manpower planning) 2) ด้านการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ (Recruitment & Selection) 3) ด้านการพัฒนาและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ (Training & Development) 4) ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance appraisal) 5) ด้านการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์ (Compensation & Benefits) 6) ด้านการธำรงรักษาคนเก่ง (Retaining talented people) และ 7) ด้านการบริหารบุคคลเชิงพหุวัฒนธรรม (Multicultural people management)

จากภาพ 1 พบว่า MR-TAC-RM MODEL เกิดข้อค้นพบที่น่าสนใจจากการศึกษาในครั้งนี้ คือ องค์ประกอบ
ที่ 7 ด้านการบริหารเชิงพหุวัฒนธรรม (Multicultural people management) เนื่องจากศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอ เป็นสถานศึกษาในสังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ และอยู่ในพื้นที่พิเศษสามจังหวัดชายแดนภาคใต้ การบริหารทรัพยากรมนุษย์จึงความแตกต่างจากสถานศึกษาในพื้นที่อื่น ซึ่งมีองค์ประกอบการบริหารบุคคลเชิงพหุวัฒนธรรมเป็นอีกหนึ่งองค์ประกอบสำคัญของรูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่มุ่งเน้นการให้ความเข้าใจและยอมรับในความแตกต่างของบุคคลที่มีความหลากหลาย ทั้งศาสนา ภาษา และขนบธรรมเนียมประเพณี เพื่อให้สามารถบริหารและพัฒนาศักยภาพมนุษย์ในสถานศึกษา ตลอดจนสร้างแรงจูงใจให้ปฏิบัติงานได้อย่างเต็มกำลังความสามารถเกิดผลประโยชน์สูงสุดต่อผู้เรียน ชุมชน สังคม และประเทศชาติ

ทางกองบรรณาธิการวารสารรัชต์ภาคย์ พร้อมสนับสนุนนักวิชาการ อาจารย์ รวมไปถึงนักศึกษาที่มีความสนใจในการเผยแพร่บทความวิจัยและบทความวิชาการ เพื่อเสริมคุณค่าและพัฒนาคุณภาพงานทางวิชาการในระดับชาติระดับนานาชาติ และก่อให้เกิดประโยชน์แก่สังคมส่วนรวม

ดร. ธันยนันท์ จันทร์ทรงพล

บรรณาธิการ